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第8910期:第02版 本期出版日期:2024-02-23

“季季赛”,提升现场改善力竞争力

宝日汽车板一项活动坚持近十年

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■记者 李忠宝

自2015年以来,有一项活动宝钢股份宝日汽车板每季度举办一次、从未停止,成为推进现场基础管理工作的特色活动。这就是“季季赛”活动。截至2023年底,宝日汽车板累计开展48次“季季赛”活动,员工累计参与上千人次。此项活动在以赛代练、发现短板、寓教于行、完善标准、营造氛围等方面,发挥不可替代的作用,成为宝日汽车板基础管理工作的靓丽“名片”。

聚焦短板热点,策划活动主题

竞争在市场,竞争力在现场。宝日汽车板管理者深知“提升现场能力,必须围绕现场转”“现场管理最根本的是员工”。行政部门牵头、工会搭台、全员参与,作为基础管理工作抓手的“季季赛”在宝日汽车板诞生,持之以恒坚持至今。

在策划“季季赛”活动过程中,宝日汽车板特别关注新标准落地、违章频度高等热点问题,赛前都会邀请专业人员、现场员工代表与策划小组共同检视当前现场基础管理工作中的短板问题,经过充分讨论并最终确定当季的竞赛主题。

2023年第四季度,宝日汽车板以“快速佩戴空气呼吸器”为主题策划实施“季季赛”活动。结合以往安全事故案例和现场风险,通过竞赛提高员工使用空气呼吸器的速度,提升员工安全意识以及应对突发事件的响应处置能力,基本达到全员练兵的效果。

既注重传承,又不断创新

如今,“季季赛”活动已经成为宝日汽车板基础管理工作的一项传统。其间,宝日汽车板对“季季赛”活动既高度重视、始终坚持,又与时俱进、不断创新,焕发出新的活力,有效提升现场改善力和竞争力。

2018年3月,宝日汽车板当年首场“季季赛”活动拉开序幕。这一年,宝日汽车板对已经坚持4年的“季季赛”活动作出一些创新改变。活动由原先的宝日汽车

板层面改为生产部下属的轧钢分厂、镀锌分厂、设备管理室、能介车间等四个基层单位轮流策划和组织实施,让竞赛不止是员工技能的展示舞台,同时成为现场部门之间管理能力的比拼战场。从参与者到指挥者,充分调动和激发现场管理者推进基础管理工作的热情和智慧。同时,竞赛项目从广度向深度转变,更聚焦各项管理要求的落地环节。

全体系全方位全覆盖,营造良好氛围

在2023年一季度的“季季赛”活动中,员工通过竞赛和充分研讨,更加准确全面地辨识多场景检修作业环境下的危险源,基层管理者和员工参与竞赛热情高涨。

经过多年的实践,从下到上全体系全方位,宝日汽车板把培训、实践、改进、营造氛围等管理手段融入每次竞赛,模拟实战、寓教于行、以赛促训。该公司不仅发动四个班次的员工代表广泛参赛,还把区域内的协力单位员工一起纳入竞赛,实现竞赛参与全覆盖。

发现问题、解决问题,对策或标准在活动中再宣贯、再验证、再完善。宝日汽车板开展的“季季赛”活动,营造出人人都参与、个个有收获的良好氛围,丰富基础管理工作的推进方式。

驰而不息,久久为功。宝日汽车板的“季季赛”活动仍在继续。

  

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