■通讯员鲍 武

中国宝武党委努力以党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，以高质量主题教育引领和保障宝武高质量发展取得新成效。筑牢了信仰之基，党的创新理论更加入心见行；锤炼了政治品格，忠诚拥护核心更加坚定自觉；强化了实践导向，迈向一流步伐更加坚实有力；增强了宗旨意识，暖心惠民行动更加成色十足；厚植了廉洁文化，党员干部队伍更加纯洁纯粹。同时，中国宝武党委坚持守正创新，探索形成了一些行之有效的经验做法。始终坚持把理论学习作为“第一任务”，把调查研究作为“第一方法”，把检视整改作为“第一动力”，把推动发展作为“第一要务”，把建章立制作为“第一保障”，把强化组织领导作为根本保证。

抓实为民办事，暖心惠民

中国宝武党委建立健全“办实事、解民忧”工作机制，聚焦需求导向、问题导向、品牌导向，持续健全完善职工群众需求与关注点管理机制，畅通职工群众急难愁盼问题反映渠道。面向不同群体梳理“精准”实事项目，坚持精准关爱，切实把党政关怀和温暖送到职工心坎上；面向幸福企业梳理“长效”实事项目，建立健全提升职工生活品质工作体系及评价机制。同时，中国宝武党委高度重视信访工作，积极落实“信访接待下基层”的制度，深入职工群众一线，切实解决实际困难。各级领导干部通过现场办公、信访接待、专业辅导等形式下基层，初次信访化解率为98.1％，其中，一次性化解率为86.7％。

中国宝武党委深入实施“授渔”计划，持续加大对定点帮扶和对口支援地区的支援，高质量完成乡村振兴年度目标任务。2023年，中国宝武39家党组织、37家单位与乡村振兴对口单位共建结对，党员干部捐款捐物折合资金155.9万元，全年培训乡村基层干部、乡村振兴带头人、专业技术人才等1.53万人次，招用脱贫人口77人，助推帮扶地区农产业提质升级、农产品品牌增值。

通过主题教育，中国宝武党委建立“普惠、精准、长效”民生项目清单，把惠民事办实，聚焦职工健康服务升级和解决托育需求等，把暖心事办细，深入开展“安康护航”行动，把顺意事办好，切实提升了职工群众的获得感、幸福感、安全感。中国宝武各级党员领导干部的宗旨意识进一步增强，暖心惠民行动更加成色十足。

抓实检视整改，动真碰硬

中国宝武党委将主题教育作为推动解决高质量发展深层次问题的重要契机，通过全面领导抓责任、全面检视抓整体、全面整改抓成效，构建党委统一领导、整改整治组职能管理、巡回指导（督导）组指导推进、基层单位组织整改及一级抓一级、层层抓落实的格局。

中国宝武党委强调示范引领、坚持上下联动、注重分类推进，推进挂图作战，领导班子以上率下抓整改，累计检视出影响中国宝武高质量发展问题41个，其中专项整治项目2个，制定整改措施121；各级党组织两批主题教育共检视出问题1929项，制定专项整治方案231个，均已全部落实整改。

抓实建章立制，常态长效

中国宝武党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，通过建立健全融会贯通学、实事求是谋、破题攻坚改、凝心聚力干、暖心解忧办等五个方面制度，进一步健全由根本制度、基本制度、重要制度、一般制度等构成的四个层次的制度体系。两批主题教育期间，中国宝武总部建立完善长效机制32项，各级党组织累计建立健全主题教育长效化机制2024项。

中国宝武党委领导班子带头巩固拓展主题教育成果，建立长效机制，加强自身建设，发挥示范带头作用。制定完善《中国宝武党委会议“第一议题”制度实施办法（试行）》《中国宝武党委常态化贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示工作实施办法》，持续健全、完善领导班子理论学习机制；制定完善《中国宝武党委关于常态化开展调查研究工作的指导意见》《中国宝武党委“四下基层”工作机制》《中国宝武党委学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作重要指示精神的方案》，持续健全密切联系群众、转变工作作风、破解发展难题的制度方法；制定完善《中国宝武新型经济责任制》《中国宝武党建工作责任制考核办法》，引导干部树立正确的政绩观，持续强化价值导向。

（下转第2版）