在宝钢股份设备部炼钢过程控制计算机维护和模型开发的岗位上，我已经工作了26个年头。

这26年，我从一个走出象牙塔的“愣头青”小伙儿变成两鬓斑白的“老宝钢”，从一名技术协理成长为炼钢计算机技术的高级主任师。这26年，我看到炼钢从三座转炉增加到六座，拥有了先进的六条连铸产线和十多条精炼产线。

这26年，炼钢的环境愈来愈好，宝钢股份的厂区越来越美。我们团队也在不断前行，通过数模自主开发和“以软代硬”攻关，致力于生产成本优化和产线自动化率提升，用实际行动践行着“四化”“四有”。

2022年，团队对“水土不服”的炼钢修磨机代码“黑匣子”进行破解，自主开发出“指哪打哪”的智能修磨功能，消除了一直困扰着生产人员，影响成本和产量的“拦路虎”。去年，团队又主动跨前、勇于“亮剑”，牵头承担起炼钢自动倒铁、自动KR脱硫、自动扒渣三大数学模型的自主研发，助力炼钢厂实现三大环节的自动化和一键贯通，以“软实力”助推“硬实力”，以“现场力”助攻“市场力”。

作为技术人员，我们守着宝钢股份这片热土，在每一次迎难而上、孜孜以求、守正创新的耕耘中，一步一个脚印，走向个人和企业共同价值的实现。

如今，我成了“老师傅”，当我看着徒弟那年轻的背影，仿佛看到了年轻时候的自己。如果遇见年轻的自己，我会跟他说：嗨，你的选择没错，我在宝钢挺好的！