近日，马钢召开2023年度作业长研修年会。马钢作业长研修会理事长、秘书长，各分会会长，各单位作业长代表参加会议，并邀请公司相关部门作专业指导。

2023年，马钢作业长研修会策划开展了“检修挂牌”“动火作业”“有限空间作业”等多次安全专项研修，帮助作业长们理解掌握并规范执行安全作业管理制度；开展以“推进横向协作，追求极致双效”为主题的研修活动，加强主辅系统、上下工序的联动，促进区域内效益、效率改善；举办作业长任职资格培训、“作业长与学员面对面”活动、基于PDCA原则的职业能力培养等，坚持理论联系实际，提高基层管理者发现问题、分析问题及解决问题的能力。

会上，研修会总结了2023年度工作，布置了今年工作重点。港料总厂、炼铁总厂、四钢轧总厂、能环部分会代表分别发布了“横向协作研修案例”。冷轧总厂分会作研修工作经验交流。人力资源部、运营改善部、制造管理部等部门作专业指导。

会议要求，2024年研修会要聚焦公司安全、生产、经营中的热点、痛点问题，把问题分析透、解决好，提升基层作业长管理能力，全力推动马钢基层管理迈上新台阶；继续以“专项研修”与“横向协作”为抓手开展研修工作，着力开展算账经营讨论与研修，深入推进由生产型向经营型转变，帮助作业长们理解与掌握算账经营的精髓，练就过硬“越冬”本领，探索自主管理经验。

（姚乐杨毅）