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胡望明要求，第一，要提高政治站位，强化各级领导责任，充分发挥“关键少数”作用。宝武法治建设工作要始终坚持党的全面领导，深入贯彻落实习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。贯彻落实国务院国资委各项工作任务部署，全面完成各项工作要求。积极响应并落实集团公司管控要求，配合集团公司完成重点工作目标和任务。第二，要围绕建设世界一流法治企业目标，强化顶层设计，不断健全完善法治与合规管理体系，助力企业高质量发展，进一步发挥法治工作价值。扎实推进顶层设计工作；加强科技和信息化在法治合规管理工作中的作用；提升主动维权能力；全面加强涉外法治工作。第三，要全方位加强队伍建设，以集约化统筹配置法治人才资源。持续提升总法律顾问、首席合规官履职能力，提高总法律顾问兼首席合规官的专业化、专职化比例，全面推动一级子公司法务与合规人员队伍素质提升。

胡望明强调，在合规管理中，尤其对招标工作要提高认识，变“要我招标”为“我要招标”，让其成为我们的自觉行动。规范的招标工作不仅是降本增效的有效手段，是推进廉政建设、维护公平竞争的关键所在，也是推进法治央企建设、现代企业制度建设的具体体现，要应招尽招。他强调，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神关键之年，是实施“十四五”法治央企建设规划的攻坚之年。希望各单位主要负责人高度重视法治合规管理工作，加强法务和合规人才的培养，切实将市场化、法治化、国际化的思维运用到经营管理中去。全体干部员工要扎实推进法务与合规管理工作，坚持依法合规，强化风险防控，增强合规意识，筑牢合规坝堤，为宝武高质量发展、构建新发展格局提供坚实的法治保障！

宝武党委常委、总会计师兼董事会秘书朱永红主持会议。他要求，要牢牢控制涉外法律风险；对于重大法律纠纷，法务系统要全力减少公司损失；重大经营活动，法务部门要全程参与，从源头控制法律风险。对于合规工作，要进一步提升认识，把合规管理、合规经营作为企业的核心竞争力来打造；各部门要切实履责，推进合规管理。对于招标工作，要把招标比价作为企业降本增效最有力的措施，千方百计运用好招标工具。

宝武总法律顾问蒋育翔通报了《中国宝武2023年度法治建设与合规管理工作总结》，并就2024年具体工作进行部署。

会上，集团法务与合规部传达学习了习近平法治思想、国务院国资委法治央企建设监督指导要求。宝钢股份、中南钢铁、太钢集团、中钢国际分享了法务与合规专项工作经验。

会后还举行了集团法务与合规重点工作宣贯及专业能力培训。

集团总部各部门相关负责人，各一级子公司法务与合规工作的分管领导、总法律顾问、首席合规官，以及各单位法务与合规工作部门负责人和业务骨干参加会议。会议还邀请了山钢集团有关负责人参会。