思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在宝武发展的各个阶段，各级党组织自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命，把思想政治工作作为治企兴企的重要方式，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，为人民服务、为企业发展服务。

党建版开设“书记谈心录”栏目，请各级党组织书记讲述结合内外形势、党员和群众特点善做思想政治工作的故事，从而展现党组织书记用心用情改进思想政治工作方式方法，坚持以人民为中心，践行党的群众路线，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，强信心、聚民心、暖人心、筑同心的风采。

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。当前，中钢洛耐武汉耐材正处于管理改革、生产经营等多任务交织的重要时期，迫切需要统一思想、统一意志、统一行动。在“三统一”中，统一思想是最根本也是最基础的工作，没有明确考核指标但又对推动各项工作至关重要，做好员工不同时期的思想政治工作也是基层党组织的政治责任。

作为基层党支部书记，我始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，做到得人心、暖人心、稳人心。

近期，炮泥作业区甲班配料岗班组长向我反映，一名从其他岗位转岗来的员工适应不了新岗位工作，反复出现工作失误，影响了班组，要将该员工进行调离处理。

我经常说，了解并疏通员工的思想小情绪是支部书记的本职工作，所以在听完班组长汇报后，我明确表态：遇到矛盾，不能简单上交，要追根溯源，查明问题产生的原因，并对症施治。目前公司生产经营正面临困难和挑战，迫切需要凝聚人心，不能因一个人一时的工作失误而简单处理，影响大家干事创业的积极性。我对班组长说：“尽管有这样那样的问题，这名员工每天上班都来得很早，说明他是热爱工作的，可能是某种原因导致了现在的状况。”随后，我与班组长和作业区管理人员进行情况分析，大家也渐渐平复了不满情绪，同意由我同他进行深入谈心谈话。

不久后的一天早上，我把这名员工叫到办公室。因之前为其办理其他手续时，我曾经跑前跑后，这名员工非常感激，所以和我交谈时并没有多大隔阂，不一会儿就把心里话说了出来。原来他因为刚转岗，业务操作不太熟练，生产任务重时精力不集中出现了失误。同时因为手生，影响了整个工序进度，被班组长批评后心里不舒服。了解了情况后，我同他推心置腹：每个人在新的岗位都是新手，都要经历一个磨合阶段，可以慢一点，也可以多找人教一教，但前提是工作态度要端正，要积极向上；要经常向班组长汇报请示，多向老同志学习，这样大家才能够团结一致，保证各个工序的顺利生产。

经过一番深入交谈，这名员工认识到自己的不足和问题，表示一定要以饱满的情绪投入到工作中，不辜负大家的期望。临走时，我特地拿出一个笔记本送给他，让他把每次配料过程记下，之后再学习，尽快上手，我笑着说，“我会去检查的哦。”他欣然答应。随后，我又找到班组长和作业长商议，给这名员工三个星期的观察期，多鼓励多支持；安排老员工带带他，尽快掌握工作要领。我强调，班组长是班组成员的主心骨，大家都是一个团队的，要注意正面引导和工作的方式方法。

三个星期过去后，班组长欣喜地向我反馈：该员工工作状态良好，与工友们相处得越来越好了，没有再出现过工作失误。

思想政治工作最根本的是做好人的工作。我认为，各级班组长、作业长要多观察员工的精神状态和工作状态，有苗头性问题要及时进行沟通交流，引导员工以良好的精神状态投入工作，才能既保证工作的顺利开展，又提高工作的质量和效率。