4月劳动竞赛排行发榜宝武资源提升境内矿山成本竞争力欧冶云商科普短视频获奖公示打造整合融合的“马钢样板”全力确保廉洁文化建设扎实有效推进宝武聚焦“畅通生命通道”开展活动
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第8935期:第02版 本期出版日期:2024-05-31

打造整合融合的“马钢样板”

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(上接第1版)冷轧总厂、马钢交材被评为“安徽省智能工厂”,马钢钢铁制造工业互联网平台入选安徽省重点工业互联网平台,H型钢智能制造示范工厂入选国家级智能制造示范工厂,马钢股份获评为国家级数字化转型最高荣誉“数字领航企业”。

绿色化践行生态优先。马钢着力打造花园式滨江生态都市钢厂,协同推进降碳、减污、扩绿、增长。去年,马钢成为安徽省第一家环保绩效A级钢铁企业,马钢股份获评为中国钢铁工业协会“清洁生产环境友好企业”。作为宝武第一家全面导入碳管理体系子公司,马钢积极贯彻落实“双碳”发展战略,践行绿色低碳发展。马钢股份入选钢协第一批“双碳最佳实践能效标杆示范厂培育企业”,马钢本部重点工序能效达标杆产能比例提高至46.12%;先后发布低碳车轮、低碳H型钢、低碳汽车板3项低碳产品。

高效化激活动力之源。努力构建具有自身特色的新型经营责任制,马钢坚持全面完成国企改革三年行动计划,被评为国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业;“三重一大”决策流程不断优化,公司治理体系和治理能力明显提升;树立强绩效导向,通过“争杯夺旗”,建立全员奋勇争先机制;推动优势产线产能释放,重要产线不断刷新日产、月产纪录。

坚持“四有”原则穿越钢铁“寒冬”

面对钢铁行业当前严峻的形势,马钢强化、实化、细化“四有”(有订单的生产、有边际的产量、有利润的收入、有现金的利润)经营原则,坚持“算账经营”方针,着力打造最佳生产经营体制。

打破常规,加快思想转变。马钢以“深入推进由生产型向经营型转变”为主线,以推动经营绩效加快改善为目标,聚焦当期11个发力点、中长期3个着力点,深入开展学习研讨和创新实践,向基层党支部、作业区延伸,形成一级抓一级、一级带一级的良好局面,推动算账经营、精益运营扎根于作业区、融入到岗位,进一步引导全体职工把握大势,转变观念,强化算账经营,追求精益运营,助推企业熬过“寒冬”,穿越下行周期。

产品立身,抢抓发展机遇。马钢积极抢抓身处长三角的地理优势和安徽汽车“首位产业”战略机遇,进一步优化产品产线定位,充分发挥马钢在产品结构、装备条件和生产要素等方面的诸多优势条件;积极优化海外市场布局,拓展销售渠道,深耕重点市场,新开发多个品种的重要区域市场和重点客户,扩大车轮、型钢等高附加值优势产品出口,提高出口创效能力。今年第1季度,马钢高速车轮整列装配“复兴号”载客运行,马钢荣获吉利汽车“最佳项目合作奖”、比亚迪汽车“2023年度特别贡献奖”,被长安汽车评为“2023年度优秀供应商”。

算账经营,推动经营改善。马钢根据市场形势,积极调整采购策略,缓采购、小批量、多批次,降低采购成本;动态调整订单资源,加大重点品种接单力度;优化组产模式和检修模型,统筹铁钢平衡组产,推进差异化产品持续放量和高附加值产品组产增效。同时,马钢充分发挥绩效管理“指挥棒”作用,围绕产量、降本、毛利、铁水成本等关键指标,设置差异化评价方法,全面增强企业市场竞争力。

殷切嘱托在耳边回响,奋斗豪情在胸中激荡。站在新起点,马钢将在“四化”“四有”的引领下,坚持战略明向、协同强基、产品立身,在融入长三角一体化发展中,筑牢高质量发展基本盘,“做长做深做专”产业链,加快建设后劲十足大而强的新马钢,为宝武建设世界一流企业作出新的更大贡献。

  

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