岗位建功,离不开全情投入奉献不言苦敬业有担当算账经营理念下的创新变革注重正向引导塑造安全榜样 2024年新钢集团 中青年干部培训班开班
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第8944期:第03版 本期出版日期:2024-06-28

奉献不言苦敬业有担当

--记宝钢工程马钢设计院专业设计师赵广明

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党的二十大报告指出,“培育创新文化,弘扬科学家精神,涵养优良学风,营造创新氛围”。

文以载道。创新文化的培育和形成,蕴含在宝武人立足岗位、勇于突破的奋斗意志中,以及默默无闻、精益求精的冲天干劲中。我们推出“创新故事会”栏目,生动展示宝武人的创新故事,弘扬创新精神、激发创新活力,共同砥砺奋进,助力宝武创建世界一流企业。

默默无闻地工作,用自己的智慧和汗水书写着不平凡,用自己的力量点亮创新之火的燎原之势……宝钢工程马钢设计院专业设计师赵广明,就是这样的人。

赵广明从事数字化应用、研究与管理工作,也是创新工作室的负责人。他用自己的实际行动,诠释着“奉献不言苦,敬业有担当”的深刻内涵,成为同事们心中的“榜样先锋”。

多年来,赵广明在数字化应用领域的深入研究和不断探索,使他成为了安徽省住建厅首批建筑信息模型专家库成员、安徽省数字技术专业委员会副秘书长。还先后获得了安徽省“建筑行业技术标兵”、宝钢工程“数智能手”、马钢设计“技术专家”“优秀共产党员”等荣誉称号。获得了国际奖项5项、省部级奖项31项。

2018年的寒冬,上海奥迪斯高速电梯BIM技术服务项目有个紧急任务,需派人前往现场开展工作。作为项目负责人,赵广明深知这个项目的重要性,也明白自己肩负的责任,于是他来不及照顾刚出生一周的孩子,义无反顾踏上了前往现场的征程。在现场的两个多月里,赵广明面临着许多考验,全新参数化构件族设计如何做?全英文欧标的图纸怎么做得完美……前所未有的挑战面前,赵广明并没有退缩,凭着一股不服输的韧劲,边思考边总结边实践,硬是咬牙坚持了下来。在赵广明的带领下,项目得以提前完成,业主给予了高度评价。

赵广明总说,“共产党员的先锋模范作用不是说出来的,而是做出来的!”2019年年底,团队承担的夷陵万达广场机电二次深化设计项目进入关键期。这个项目总建筑面积达到了17.8万平方米,体量大、造型复杂,且建筑功能丰富多样,业主要求的标准也相当高。面对挑战,赵广明作为该项目的数字化项目经理顶住压力,主动请缨前往湖北驻场设计。在现场,赵广明协调三个数字化设计团队,分人、分时间段深化设计。他大胆管理,采取三班倒的工作模式,确保24小时不间断推进项目进度。经过团队的团结协作和不懈努力,他们成功地打通了设计施工的数字化技术壁垒,实现了互联网+数字设计模式。当项目圆满完成时,赵广明的内心充满了自豪。他深知,项目的成功是整个团队辛勤付出的结果。

作为创新工作室的负责人,赵广明不仅注重个人能力的提升,更重视团队的建设和人才培养。他鼓励身边的同事不断尝试新的数字化设计工具、理念和方法,积极推动数字化应用的创新和发展。在他的带领下,2023年度马钢设计院数字化团队获得了国际奖项3项、省部级奖项2项,通过宝武人才开发院首批数字化能力分级认证测评的人数达到了86人。(龚 成)

  

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