主动思考,点燃创新热情检验磨合机制与协同能力向问题“叫板”的老班长扩展国际视野开拓创新思维油气井中的“钢墙铁壁”
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第8957期:第03版 本期出版日期:2024-08-13

向问题“叫板”的老班长

--记中南钢铁鄂城钢铁宽厚板厂精整车间精整乙班班长 张洪波

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党的二十大报告指出,“培育创新文化,弘扬科学家精神,涵养优良学风,营造创新氛围”。

文以载道。创新文化的培育和形成,蕴含在宝武人立足岗位、勇于突破的奋斗意志中,以及默默无闻、精益求精的冲天干劲中。我们推出“创新故事会”栏目,生动展示宝武人的创新故事,弘扬创新精神、激发创新活力,共同砥砺奋进,助力宝武创建世界一流企业。

每个岗位都是奋斗者的舞台,他们用坚守和担当耕耘专业,用拼搏和奋斗铸梦未来,在平凡岗位上展现风采、绽放光芒,中南钢铁鄂城钢铁宽厚板厂精整车间精整乙班班长张洪波就是其中的典型代表。

工作15年来,张洪波始终坚守在生产第一线,战斗在效率提升最前沿,与团队一起瞄准单剪切线匹配双机架轧制节奏,在无额外投入情况下,通过努力,完成了提产量的揭榜目标,取得年累计过钢量160万吨的好成绩。

“深耕”岗位争分夺秒

张洪波作为“一班之长”,牢牢把握生产细节,根据轧制生产计划,结合精整单剪切线特点,通过优化剪切流程、规范剪机操作,助推班组生产效率提升。工作中,他对讲机不离身,实时掌控现场生产情况线,对操作、设备、工艺等异常情况及时响应、处置,解决各类问题,不浪费一分一秒。

张洪波创新钢板下线模式,缓解了探伤物流拥堵问题,钢板返线效率提升20%以上。同时根据岗位人员技能水平差异,制定月度技能提升方案,实现岗位人员技能快速提升。班组产量逐步提升,班剪切块数最高破600块;班组月剪切块数平均超7000块,位居四班前列。

“叫板”问题靠前作为

张洪波着力培养操作岗位人员的设备点检习惯,做到问题早发现、故障早处理。多年来,他带领维护人员处理设备故障,发现设备隐患50余处,利用厚板下线时机处理故障40余次,实现小范围内的操检维调一体化,保证设备的正常稳定运行。

张洪波先后参与“碎边剪刀盒改造”等多个项目攻关,均完成任务目标,所带领的精整乙班月生产误时同比降低50%,他也获得2023年度集团公司“铜牛奖”、中南钢铁最佳员工及公司“金牛奖”荣誉称号。

今年以来,张洪波以精整剪切提升百日行动为平台,带领班组精细操作,全力匹配好轧机提速,2月乙班剪切块数再次突破600块,班组至今仍为该指标最高纪录保持者。

张洪波一如既往坚持解决现场问题,保护好精整线设备,更高效地发挥单剪切线作用,全力以赴完成各项任务目标,为鄂城钢铁生产经营贡献智慧力量。

  

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