■通讯员 鲍 武

本报讯 近日，集团公司AI＋人才系列培训之一--针对于宝武中高层管理人员及科研技术骨干的AI能力提升高级研修班举行，来自27家子公司及总部的40位管理人员及科研技术骨干参加了两个阶段的培训学习。

培训由集团管理研修院、人力资源部、数智办共同策划，旨在通过面授培训、网络学习，以及行动学习混合培训的方式，全面增强学员对人工智能的系统性认识，掌握人工智能的基本原理、发展历程及未来趋势，了解大模型技术发展及应用，借鉴华为等一众AI前沿企业产业实践经验，激发创新思维，培养适应AI时代、具备高度前瞻视野的复合型高端人才。

本次培训邀请了行业专家讲解人工智能发展历程、新趋势及行业政策。华为、百度等AI前沿企业分享其在供应链及数据治理等方面的数字化转型实践；集团数智办从顶层设计出发，深入剖析在AI时代背景下宝武在新一轮数智化转型浪潮中的现状与挑战；宝钢股份详细阐述了作为“AI元年”的践行者，AI赋能未来钢铁的总体思路；宝信软件分享了中国宝武钢铁大模型平台的构建与应用实践；欧冶工业品介绍了在集采代采业务中如何通过AI技术实现效能提升的具体举措。通过丰富的行业案例和实践经验分享，为各位学员提供可借鉴的业务实践经验，推动各自领域的AI实践落地与创新。

学员们对课程设计安排给予了高度评价，认为不仅加深了对AI技术的理解与认识，更拓宽了思维视野与管理思路，对后续数智化转型升级、人工智能应用与推广工作有很高的指导作用。