我们开设“书记谈心录”栏目，请各级党组织书记讲述结合内外形势、党员和群众特点善做思想政治工作的故事，从而展现党组织书记用心用情改进思想政治工作方式方法，坚持以人民为中心，践行党的群众路线，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，强信心、聚民心、暖人心、筑同心的风采。

李景民是中南股份炼铁厂化产中心党支部书记，他经常以谈心等方式为员工、为现场赋能，成为守护化产中心危化品安全高效生产的坚实力量。

交流中发现安全隐患

增强员工安全意识是李景民日常工作的重要内容。面对生产中的高危作业，李景民深知管控好安全风险是企业的生命线，只有让每一位员工都将安全牢记于心，才能真正保障生产顺利进行。于是，他经常深入一线，与员工面对面谈心，用一个个真实的案例，深入浅出地阐述安全的重要性，提醒员工安全注意事项。

在一次交流中，李景民听出员工谈及的内容中涉及动火票据填写不规范，危害因素辨识也不够全面，只简单地填写了区域动火。经过对现场监护人员询问，原来他们在填写票据时，对危险因素的认识不够深刻，导致填写不够准确和规范。他结合现场检修工作实际，耐心地提醒、辅导监护人员正确填写辨识危险因素和动火票据。

他对员工们讲起一个案例：企业外有一个工厂，操作人员在动火作业时，由于对危险因素的辨识不足，没有采取有效的安全措施，结果引发了火灾，不仅造成了严重的财产损失，还导致了多名工人受伤。这个案例让大家深刻认识到，危险因素的辨识和规范填写动火票据的重要性。

以交流促技能提升

帮助员工提升操作技能，也是李景民关注的焦点。他经常在与员工谈心交流中强调：拥有过硬的操作技能，才能在工作中游刃有余，更好地应对各种生产突发情况。

李景民不仅积极组织各种培训和技能竞赛，为员工提供学习交流的平台，还在新设备、新工艺培训中，分享自己的经验和心得。经过努力，目前作业区全员持有双证，三证人员已过半，四证人员也不在少数，成效显著。他总是鼓励员工要好学上进，不断钻研技术，努力提高操作水平。在2024年韶关市叉车技能大赛中，作业区的两名员工在激烈的竞争中脱颖而出，分获第四名、第三十名。

谈心不是纸上谈兵

李景民与员工交流，如同一缕阳光，温暖着大家的心。他时常深入岗位，了解员工的困惑与需求，并尽力提供支撑。

在一次谈心过程中，有员工道出了硫铵岗位生产温度高，不仅影响工作状态，更对生产效率造成了一定影响。听闻情况后，李景民马上着手解决。经过一番调研分析，他发现岗位某些区域空气流通不畅，导致热量积聚，于是决定增加配置轴流风扇。在选择风扇时，他对比了多个品牌和型号的产品性能，并考量风扇的风力大小，确保能够有效将热空气排出，同时又不产生过大噪音影响员工工作。最终，他带领团队结合仓库空气流动情况，多次调整风扇安装位置，以实现最佳降温效果，极大地改善了工作环境。

针对出料效率与打包结构时间不合理的问题，李景民与员工一起研究优化生产流程。他连续多日蹲守在岗位上，仔细观察出料的每一个环节，记录下时间节点和可能出现的问题。通过反复观察和分析，他发现自动称重下料结构存在一些缺陷，导致打包时间过长。凭借丰富的经验和敏锐的洞察力，他组织技术人员进行讨论，共同制定出优化方案。对出料口的尺寸进行了调整，使其更加符合物料的流动特性，同时改进了传输装置结构，减少物料在传输过程中的阻力，确保整个出料过程高效有序。 （陈景露）