党支部作为战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

宝武党委书记、董事长胡望明在中国宝武第二次党员代表大会上指出，“坚守初心使命，把各级党组织建设成为有效实现党的领导、建设世界一流企业的坚强战斗堡垒”。面对宝武新一轮改革发展重任，各单位基层党支部是怎样凝心聚力，扎实提高党建工作质量，为企业高质量发展推波助澜的？宝武报党建版推出“我眼中的战斗堡垒”栏目，请基层党员、群众谈谈所在党支部抓党建、聚人心的特色工作，共同以奋进姿态铸强战斗堡垒，为宝武建设世界一流企业作贡献。

我是宝武资源武钢资源程潮矿采矿车间党支部党员、劳模班班长王永胜。在百里矿区，我深切感受到采矿车间党支部就像北斗星一样，以“领航、续航、护航”三大核心力量驱动着矿山发展的“红色引擎”，为我们照亮前行之路，引领我们笃定前行。

领航：

凝聚力量，共绘智造蓝图

在上级党组织的引领下，车间党支部积极响应智能制造的号召，定期组织技术交流会和创新研讨会，鼓励全体党员畅所欲言，积极探索智能制造的新路径，致力于为智慧矿山建设领航。

党课上，车间党支部书记深入传达了中国宝武第二次党员代表大会精神，特别是对“宝武2526工程启动，全面部署DeepSeek，用AI重新定义钢铁”主题进行宣讲时，叮嘱我们采矿工，尤其是党员要积极迎接采矿自动化和智慧矿山带来的挑战。这个信息让我心潮澎湃，感觉无人采矿和智慧矿山建设前景广阔。我自1993年入矿，先后见证了采矿设备的不断更新换代，从T2机、T4机到柴油、电动铲运机，这些进步不仅减轻了劳动强度，还提升了我们人机协同的技术水平，推动了矿山的智慧化发展。

车间党支部带领我们开展技术攻关，对即将开采的井下-570米水平，通过5G技术的使用，实现了有轨电机车的远程控制、定位、5G通讯、防碰撞等技术的融合。“铲矿准、装矿满、运矿稳、倒矿快”的采矿操作法为井下采矿设备大型化提供实践经验。一个个实例为智慧矿山建设奠定坚实基础。

我坚信，宝武“12345”发展战略将助力矿山在智能化浪潮中抢占先机，向数字化、智能化转型迈进。

续航：

铸魂育人，点亮前行灯塔

车间党支部将工匠精神的传承与弘扬视为重中之重，春风化雨般将一名名党员培养成一面面旗帜，为矿山持续高端化、智能化、绿色化、高效化发展不断续航。

车间党支部定期举办劳模党员分享会，邀请全国劳模肖军及退休劳模党员舒立银、周德亮、胡新元等讲授党课，分享他们苦干巧干、攻克技术难题及掌握设备操作的经验。一个个劳模故事让我们感动不已，一次次的分享让我们受益匪浅。同时，党支部还通过师徒结对、技能比武等形式，在青工中培养新党员、新劳模，让工匠精神薪火相传。劳模们的言传身教，点亮了党员们前行的灯塔，特别是“上班早一点、班中紧一点、下班晚一点”的“三点精神”，深深植根于每位党员心中，激励着他们不断追求卓越、勇于担当、敢于创新。

在劳模班坚守的31年里，我有幸见证了众多党员在党组织的悉心培养下，涌现出包括3名全国劳模在内的14名各级劳模，为矿山的持续发展和创新注入了强大的动力；我们班也凭借卓越的团队精神和突出的工作业绩，荣获湖北省、全国“工人先锋号”等殊荣。作为一名党员、劳模班班长，我将一如既往践行“一名党员就是一面旗帜”的要求，坚守在服务党员、服务劳模、服务班员的班长岗位上，为矿山发展贡献自己的力量。

护航：

携手奋进，铸就中坚力量

车间党支部始终将每位成员的需求与困难放在心上，无论是工作中的棘手难题，还是生活中的琐碎困扰，党支部都会及时了解情况，并提供贴心帮助，构建起一个温暖和谐的团队，携手为矿山的发展保驾护航。

党支部通过党员“1＋N”（即1名党员带1人或多人）监督网络体系服务党员群众，以批评与自我批评等方式教育、帮助党员。比如在铲运机采矿作业时，至少安排1名党员现场监护；在设备检修时，至少安排2名党员互相监督……青工小周初来采矿岗位时，产量始终不达标，内心充满焦虑，党支部就安排经验丰富的党员黄超与他结成帮扶对子。黄超耐心传授出矿技巧，从精准铲矿到合理规划行车路线，事无巨细，倾囊相授，使小周工作起来也愈发得心应手。

在党支部的鼓励与关怀下，许多党员为矿山的发展贡献着智慧与力量，逐渐成长为采矿领域的中流砥柱。看着他们的成长与进步，作为老党员的我感到无比欣慰与自豪。

作为矿山基层的一名党员，我深感一个党支部就是一座坚不可摧的战斗堡垒，为我们指明了方向、坚定了信念。我坚信，在党支部的引领下，全体党员定会坚守初心，砥砺奋进，全力以赴助力推动公司高质量发展，让党旗在矿山上空高高飘扬。