在全球制造业智能化、绿色化转型背景下，湛江钢铁积极开发、应用先进制造和节能环保技术，成为国内首家实现“废水零排放、固废不出厂、废气超低排”的钢铁企业。积极响应国家“双碳”战略，投运国内首套百万吨级氢基竖炉，加快建设国内首个零碳高等级薄钢板工厂项目，助力经济社会绿色低碳转型。同时以“一线一岗”为目标，打造“应用＋AI”示范标杆。在推进高质量发展过程中，湛江钢铁持续加强专业技术人才培养，围绕先进工艺技术开展专利策划布局，提升企业品牌价值与市场竞争力。

一、统筹谋划知识产权布局，壮大技术引领实力

湛江钢铁在项目建设与研发伊始，即着手建立以知识产权专家、专利代理律师、技术专家、研发团队四位一体的知识产权策划团队，形成“现场调研、集中讨论、技术提炼、整体策划”的精准专利布局机制，对先进装备、工艺、技术专利族群实现全面保护。目前，针对氢基竖炉、模型控制等多项装备与技术已形成数十个专利群。自2015年投产以来，湛江钢铁已受理和授权专利累计超500件，其中发明专利占90％以上，技术秘密认定超2000件，累计创效2.2亿元。

二、系统开展知识产权培训，提升科技人才能力

分层分类开展知识产权培训及创新活动，强化科技人才知识产权意识和科技创新能力。针对一线员工，以解决现场问题为出发点，开展降本增效“寻人启事”、先进操作法评定等活动。针对技术人员，定期举办知识产权培训，如专利检索与查新方法、技术交底书撰写等。在公司层面组织跨区域创新沙龙活动，营造全员创新氛围。通过以上措施，提升科技人才创新能力及知识产权质量，助力构建更稳固的技术壁垒，激活专利资产价值。

三、全面加强知识产权激励，激发科技创新活力

将知识产权纳入科技创新评价维度，设置多项知识产权奖励，如专利授权奖和知识产权实施奖等，对申报知识产权的科研项目加大奖励力度，形成多渠道知识产权激励路径。推荐知识产权丰富的员工申报青年创新创效大赛，推荐优秀专利参加全国发明展等评选活动。将知识产权申报纳入宝钢股份科技明星、新星等重点评选指标，积极组织参评宝钢股份专利创意奖。在公司层面打造“职工创新基地”，在厂部层面为创新成果丰富的员工建立创新工作室，增强员工荣誉感、获得感。

四、加快建设知识产权生态圈，形成技术创新合力

强化与地方政府及相关企业在知识产权方面的合作创新:与湛江市场监督管理局合作，围绕湛江市绿色钢铁等重点产业开展知识产权集成工作；与广州奥凯信息咨询有限公司签订湛江高新技术产业开发区知识产权协同运营中心战略合作框架协议，共同推进湛江市知识产权创新工作。

近年来，湛江钢铁知识产权创新工作取得一系列进展，18项专利在宝钢股份“专利创意奖”评选中获奖。高质量专利支撑湛江钢铁获得多项科技成果奖，其中18项成果获冶金科学技术奖、25项成果获宝武技术创新重大成果奖、3项成果获“创新湛江”科技进步奖，荣获“2020年度广东省知识产权示范企业”称号。通过知识产权持续创新与高质量专利布局，湛江钢铁不仅构建了核心技术壁垒，更助力公司品牌建设与影响力提升，为中国宝武探索出一条通过知识产权转化构建技术优势、增强品牌竞争力的创新发展路径。