日前，新钢炼铁事业部与宝武智维、宝武重工炉窑建筑事业部开展党组织共建。双方将以党建为引领，协同向新，全力打造新钢高炉绿色长寿与核心竞争力。这不仅是党建与业务的有效融合，也是新钢在效能监察专项工作的一次深度探索与实践。

根据共建协议内容，面对耐材市场复杂多变的挑战，双方在新钢6座高炉中开展吨铁耐材总包专项监察，推动高炉无水炮泥、铁沟料、铁罐砖等产品管理迈向更深层次。同时，严格把控耐材供应标准，严密监督施工过程，确保铁水成本降低和安全生产齐头并进。

“党建＋”项目作为新钢强化党建品牌建设，激发创新活力的关键举措，通过多样化党建品牌活动，发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工积极投身于降本增效、环保减排等重点工作中，党建工作与生产经营的紧密结合，推动互促共进。在此基础上，新钢形成了一套看得见、摸得着、可复制、能推广的党建经验做法，以高质量党建推动纪检监察工作高质量发展。

吨铁耐材总包专项监察项目包括不定期在高炉召开耐材质量评价会，直面现场作业人员，倾听耐材使用和施工过程的真实声音，获取一手信息，及时发现并督促供应商整改潜在问题，确保耐材质量与供应。依据专题监察结果，精准下发监督建议书，提出针对性整改建议，推动耐材管理和施工过程的优化，提升运维水平。每月对耐材质量进行综合评价，广泛收集作业区反馈，形成科学考核依据，并深入分析耐材使用症结所在。与宝武智维建立双向监察机制，加强信息共享，形成常态长效监察合力，为高炉、铁水罐安全稳定运行保驾护航。

“‘党建＋’效能监察项目的共建，是思想共筑、能力共建、难题共解、价值共创，有助于发挥党员在专业技术服务合作及廉洁共建中的先锋模范作用，最终实现监察资源与监察效能双重提升。”新钢炼铁事业部纪委负责人表示。

（甘志鸿）