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第9047期:第01版 本期出版日期:2025-07-11

“汗”卫产线,海内外同心不服“暑”

宝钢包装多措并举战高温保生产

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■记者 杨 波

7月的骄阳炙烤大地,多地进入“烧烤模式”。在宝钢包装分布国内外的20个基地,一线员工正以昂扬斗志全力保障核心客户订单交付。

国际化布局中的热浪突围

在越南隆安省的智能化两片罐生产基地项目,地表温度突破40℃,这座规划年产8亿罐的智能化两片罐生产基地已进入主体施工冲刺阶段。宝钢包装隆安项目组工作人员穿梭在烈日与大雨中现场协调:“当前正是隆安省的雨季,降雨急促、湿度高,我们采用‘抓两头、歇中间’的错峰施工法,避开正午高温。”该基地建成后,将进一步巩固提升宝钢包装在东南亚的市场地位。

海外战高温更需体系支撑。宝钢包装落实境外单位安全生产“一体化管理”,为越南、马来西亚和柬埔寨基地配备防暑药品、电解质饮料,组织高温应急演练。越南工厂许多越籍员工表示:“中国同事教我们用‘安全四化’--标准化、自动化、数字化、智能化防控风险,现在车间降温送风设备覆盖率已达100%。”这种跨国协作,正是公司“五道防线”风险防控体系在基层的生动实践。

精益管理下的高温攻坚战

作为宝钢包装“标杆工厂”,哈尔滨宝钢制罐生产车间正以每小时15万罐的极限速度赶制重要用户的夏季订单。操作工张师傅的工装早已被汗水浸透,却仍紧盯智能监控屏幕:“罐体质量必须100%达标,高温再难也要守住品质生命线!”在他身旁,智能机械臂正精准抓取成品罐,大幅减少人工搬运强度。

宝钢包装将战高温与“标杆工厂”建设紧密结合。哈尔滨基地通过岗位工作站实时监测设备温度,联动空调系统精准调控环境;佛山宝钢制罐在高温季节来临前完成车间所有通风设施点检维护,通过智能化改造,上线设备远程“一键点检系统”,让员工减少高温暴露,以科技与关怀筑牢夏日生产安全线。

防暑成效纳入管理者KPI

中午,河南宝钢制罐员工张师傅结束了上午的工作任务,走进厂房内的“清凉小屋”稍作休息。“清凉小屋”内不仅设有椅子、空调等设施,还配备了爱心医药箱、饮料补给站等服务设施,可满足现场员工日常需求。

高温大考中,宝钢包装各级党组织成为坚强后盾。武汉宝钢制罐在作业区搭建降温房,配齐绿豆汤、雪糕、盐汽水、藿香正气水等防暑降温物资;佛山宝钢印铁成立党员突击队,提前对现场空调等降温设施进行点检保养。这些举措与宝钢包装“党建领航”要求一脉相承:“要将‘问题清单’转化为‘服务清单’,让员工感受到组织温度。”宝钢包装还对高温岗位实施弹性考核,将防暑成效纳入管理者KPI,以“管理的力量、变革的力量、体系的力量”迎战高温考验。

宝钢包装供图

  

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