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第9053期:第01版 本期出版日期:2025-08-01

集团法务与合规部、采招办:

回应时代命题为宝武高质量发展保驾护航

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■通讯员 鲍 武

在宝武迈入高质量发展新阶段之际,集团公司提出“以法治化治理保障发展秩序”“采购端要坚持以制造成本最优为原则开展竞争性采购,提高招标和直采比例”等要求,充分体现了集团公司对依法治企、依法管理、依法经营的高度重视,以及对供应链管理战略安全与效率的高度重视,彰显了以高水平法治化治理能力、高水准采购与供应链管理能力支撑企业高质量发展的坚定决心。同步构建的“五维三分”矩阵式管控体系,既是加强党对国有企业全面领导制度机制的重要探索,又是提升企业治理效能的创新举措,为宝武建设世界一流企业提供坚实支撑。

立足“新阶段”,集团法务与合规部、采招办将持续坚持战略引领,积极回应“国际化”背景下的高质量法治保障诉求、“市场化”进程中的采购供应链治理能力提升需求、“减量调结构”转型期的重大法律风险防控挑战,以及法治化建设“穿透式监管”环境下的协同创效要求。同时着力构建大采购体系、支撑大监督体系,积极探索新模式下的管理赋能与价值创造新范式、新举措,深化打造与集团公司发展战略和产业结构相匹配的法务合规、采购招投标管理体系,推动各项任务措施落地见效。

积极回应“国际化”进程中的高质量法治保障时代命题。着力加强境外法务合规管理体系建设,做好顶层设计,完善境外制度文件体系,加强境外法务合规组织机构设置及人员配备,加强法务合规队伍培养与考核,稳妥推进合规体系认证,以高水平涉外法治能力保障企业国际化经营发展。

精准响应“市场化”进程中的采购供应链治理能力提升要求。着力构建大采购管理体系,持续完善供应链管理协同机制,充分发挥“亿吨宝武”的独有优势打造平台聚量集采新模式,全力突破供应保障能力、议价能力与成本控制能力的瓶颈,强化供应商集中管理与风险防控,推进供应商共享,以充分发挥采购竞争性助力宝武高质量发展。

有效应对“减量调结构”转型期的重大法律风险防控挑战。着力深化法律纠纷案件管理体系,强化总部统筹指导与法律资源协同效能,压实案件管理主体责任,实施案件分类管控,推进案件管理信息化建设与穿透式监督机制,强化法律风险防控与价值创造能力,以高质效案件管控模式促进依法维权能力提升。

全面满足法治化建设“穿透式监管”环境下的协同创效发展需求。着力推进智慧法务系统建设,加强基础能力建设与标准化输出,实现智能服务与知识赋能,加强风险监控与穿透分析,以创新性数字化手段促进穿透式监管落地见效。

新阶段开启新篇章,新战略呼唤新担当,新模式需要新作为。法务与合规部、采招办将以更高站位护航宝武改革发展,以更强能力防控风险,以更实举措创造价值,构建具有宝武特色的法治生态,为宝武建设世界一流企业、实现高质量发展提供坚强法治保障,以实干实绩书写新时代法治央企的精彩答卷。

  

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