宝钢股份武钢有限热轧厂CSP设备党支部党员唐莉红

我所在的武钢有限热轧厂CSP设备党支部在党员教育管理上，潜移默化、由外而内，帮助大家淬炼思想、提升能力、磨砺意志，努力成长为新时代有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀共产党员。

我的党支部是一个团结奋进、有“温度”的集体。因改革需要，CSP分厂成建制划入热轧厂，工作环境是熟悉的，但管理方式、文化理念却是陌生的，大家难免会有不适应。党支部很快从思想上让我们统一认识。积极组织党员参加热轧厂党委在轧机旁的“三争”精神传承仪式，当“争气争光争一流”七个大字装上轧机，当“传承三争再出发、重回标杆做第一”的铮铮誓言被喊出，党员们心中激情澎湃，所有的不确定在那一刻被一种神奇的力量转化为心中“永远跟党走”的无比坚定。党支部组织开展了“感悟‘三争’精神，重温入党誓词”主题党日活动，带领党员们了解“三争”精神起源、感受红色力量。每次看到板材基地展示板块把CSP精品薄材系列内容能在那么短时间加进去时，我们党员职工被接纳、被重视、被认同的情绪价值瞬间拉满。

我的党支部是一个笃行实干、有“热血”的集体。支部结合算账经营、深化“2＋8”管理变革等工作，教育党员们在工作中做到“知行合一”，将党支部“早上好”的理念植入党员们的CPU：“早”是一种状态，在发展的路上要起早、赶早、争早；“上”是一种劲头，就是要干、要冲、要拼；“好”是一种追求，通过行动，让设备好、生产好、效益好。在轧线推动传感器国产化替代工作中，分厂党总支书记叶盛认为晚干不如早干，带领职工分析利弊，主动担责，打消大家怕影响生产的顾虑，划定试用范围，控制住风险，小步快走，成功实现轧线传感器的改型替代，仅单项采购成本就降低1/4。“早上好”的理念逐步成为党员们的思想共识和行为范式。

党支部教育我们在工作中树立“干就干成一流、做就做到极致”的工作作风。党员付子龙专注现场难点，成功攻克油膜系统油温顽疾，获评武钢有限“十杰英才”荣誉称号；党员张衡开发了转炉倾动角度偏差检测模型，并解决转炉一次风机变频器设计缺陷，获评武钢有限技术团队优秀个人荣誉称号。支部大力宣传先进党员的模范事迹，争取并赋予党员们更为开阔的成长空间。

桃李不言，下自成蹊。党支部通过理论学习的深度耕耘、思想洗礼的精心培育，实现了党员党性修养的提升，也收获了实践行动的坚实成果。而不断提升的成长旅程，让支部党员们的行动更自觉、信念更坚定、追随更赤诚，也让我被党支部实力“圈粉”。