（上接第1版）强化全员形势任务教育，以大宣讲重塑新观念、以大讨论破解新难题、以小切口激发新动能，形成“三级联动宣讲＋两场调研破题＋一体平台发力”的闭环运行模式，有效引导全员认清改革逻辑、聚焦重点任务、投身变革实践，提升服务创造价值、增强能力保障生存。传承赓续文化基因，迁建完成马钢9号高炉工业遗产，发挥各类展示馆群宣教育人功能，继承弘扬“江南一枝花”精神。打造时代文化精品，推出集政治性、思想性和艺术性为一体的话剧《炉火照天地》，荣获中宣部第十七届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖。强化典型示范引领，涌现出“全国文明单位”马钢交材，“全国劳动模范”吴保桥、沈飞等一大批先进集体和个人。坚持发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享，2020年至2024年，累计实施公司级、厂级“三最”实事项目1087项，职工获得感、幸福感、安全感进一步增强。

改革奋进增动力

刀刃向内，闯关夺隘。沿着习近平总书记指引的方向，马钢集团锚定“第一要务”，用好“关键一招”，以敢为人先的勇气，坚定不移深化改革、全力以赴变革突破，着力构建企业增长第二曲线。

改革蹄疾步稳。牢记总书记嘱托，紧扣“高质量”“一体化”，把自身改革发展同长三角一体化发展有机结合衔接，在中国宝武和安徽省委省政府的推动下，集中精力、自我加压、坚定不移推进重大改革。2024年12月23日，马钢有限挂牌成立；2025年3月1日，马钢有限正式独立运营。随后，宝钢股份“参股＋协同”马钢有限工作按照既定节点圆满完成，马钢钢铁基地迈上了优化协同、做强做优的新平台、新征程，改革红利充分释放，月月盈利势头强劲。应整全整、应接全接、能快则快，推进产业专业化整合高效落地，打造出整合融合的“马钢样板”。顶层设计、系统推进，国企改革三年行动圆满收官，10项改革案例被列入《中国宝武（钢铁业、新材业）国企改革三年行动典型案例汇编》，1项改革案例入选国资委《改革攻坚：国企改革三年行动案例集》；对标世界一流管理提升行动取得佳绩，马钢被国资委授予国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业。“清单式”管理、“销账式”落实，改革深化提升行动有序有力，截至今年上半年，公司105项改革任务完成93项，完成率达89％。

机制活力涌动。主动适应整合协同新趋势、新要求、新变化，积极探索创新组织机构和运行机制。实施长江钢铁差异化管控，坚持国有企业规范、发挥民营机制活力，优化对其授权放权事项决策权限，强化各部门单位对其协同支撑，全面落实“低成本、差异化、高效率、快节奏”经营方针，模拟市场化引进经营层成员，推动其从经验管理向精益管理转型，成为宝武集团构建新型生产经营模式优秀案例。今年上半年，长江钢铁经营绩效同比大幅改善，累计实现利润总额1.09亿元。马钢交材成功引入8家战略投资者，并完成股份制改制，企业竞争力进一步增强，出口收入占比超过50％。历史遗留问题妥善解决，厂办大集体改革全面完成，冶服公司“化茧成蝶”，服务保产能力显著提升；马建集团重组揭牌，跑出市场开拓“上扬曲线”，迈上高质量发展新征程。“三压减三提升”专项行动稳步推进，机构改革持续深化，机关瘦身力度空前、厂部精简高效协同，2024年马钢股份本部人均钢产量较2020年提升47.2％；扩大招标和直采比例，推动招标管理水平提升，今年上半年超额完成中国宝武目标要求，累计节资8亿元，3个采购能力提升劳动竞赛优秀案例被中国宝武选取为经典优秀案例。

项目开花结果。统筹实施北区填平补齐、南区产线升级项目群，“锻长板”托举未来发展、“补短板”支撑当期绩效。建成世界第五条、中国第一条重型H型钢生产线，马钢由此成为国内首家全系列规格H型钢生产企业。新特钢工程项目（一期）仅用18个月便建成，创造了冶金建设史上新的“马钢速度”，助力打造宝武第三大战略产品，持续为产业链升级提供优质材料支撑。A号、B号两座4000立方米高炉原地大修工程高效完成，创造了马钢高炉大修新速度；南区焦炉系统工程、9号10号焦炉异地大修工程提前达产，C号烧结机等项目按期建成投产。编制和实施新一轮产品产线规划，6号镀锌线、3号连铸机、长江钢铁直轧改造等重点项目正在加快推进，为产品高端化、生产高效化注入更加强劲动能。

创新赋能锻实力

科技引领，绿智赋能。马钢坚持创新是第一动力，大力实施创新驱动发展战略，强化科技创新主体地位，构建开放协同创新生态，加大研发投入，培育科技人才，攻克技术壁垒，加快发展新质生产力。

勇攀创新高地。大力推进关键核心技术和使命类材料攻关，破解“卡脖子”难题，扛鼎“大国重器”，时速350公里高铁车轮进入规模化运用阶段，CR450高铁车轮跑出453公里国内最高时速。完善国家级创新平台，“轨道交通关键零部件先进制造技术”国家地方联合工程研究中心顺利通过三年建设期验收。马钢交材院士工作站揭牌，助力提升我国轨道交通用轮轴的自主创新能力和技术水平。深入实施科技攻关，“科创中国”科技服务团项目“高速重载列车车轴表面改性关键技术研究”硕果累累，五年来马钢累计牵头和参与国家、省、市科技项目25项，获国家、省和行业科技进步奖55项，新增发明专利941件，授权专利1694件。深度融入中国宝武科技创新体系，深化“基地＋”技术创新模式，加大新产品开发力度，五年来累计研发新产品715万吨，首发新产品27项，其中超低温韧性热轧H型钢、首列中国标准地铁列车用车轮、B型地铁低噪音车轮等产品全球首发。人才强企加快实施，与北科大校企协同人才培养项目全面启动，推动校企合作、产教融合走深走实；“1＋2＋4”科技领军人才培养工程深入推进，大力培养型钢、工业线材、棒材专业人才团队；整合创新资源，搭建创效平台，建设马钢研发中心，成立马钢工匠学院，将宝武马鞍山区域各工匠基地“串珠成链”。马钢集团获得中国工业大奖表彰奖，并跨入中国钢铁专利创新最强企业行列；马钢股份入选国家高新技术企业，马钢交材获评国家“专精特新”单项冠军示范企业。

拓展智能场景。积极拥抱智能化浪潮，加大数实融合创新，构建全要素、全链路的数据模型，缩短决策流程。建立“一厂一中心”智控格局，打造“1＋10”智慧中枢和工业大脑，推动“跨人机界面”的互通融合。实施以产销一体化系统为基础的信息化优化整合，推进产品全生命周期一贯制管控。建成全国首家5G智慧电厂，让马钢电力生产管控有了“智慧大脑”，不仅实现了智能化运行，还具备现场远程监控、周界防护、人员定位、智能预警等诸多功能。5G智慧料场解决了多项行业“痛点”，实现了从原料入库、存储到出库的全过程智能操控、精准调度，提高了料场的管理效率和资源利用率，被评为工信部“5G＋工业互联网”集成创新应用示范项目。推出宝武集团内首个基于DeepSeek大语言模型开发的“AI＋设备诊断系统”，推动马钢交材在数字化转型和智慧制造领域迈出里程碑式一步。加快从“四个一律”迈向“三跨融合”，“宝罗机器人”大量替代3D岗位，马钢股份入选工信部智能制造揭榜单位，获国家级数字化转型最高荣誉“数字领航企业”。

提升绿色品质。深入学习贯彻习近平生态文明思想，坚决扛起生态文明建设政治责任，协同推进降碳、减污、扩绿、增长。马钢股份、长江钢铁圆满完成A级环保绩效企业认证，马钢成为安徽省第一家完成A级环境绩效创建的钢铁企业。建立行之有效的碳管理体系，顺利获得北京国金衡信认证，成为中国宝武钢铁基地首家获得碳管理体系认证证书的企业。碳数据管理系统上线投运，为碳资产管理、碳目标指标以及绩效管理、绿色低碳产品技术开发生产销售提供强有力的支撑；低碳45吨轴重重载车轮全球首发，低碳H型钢产品国内首发，产品碳足迹报告发布数量位居钢铁企业前列；建成全国单轴最大的马钢节能减排CCPP综合利用发电工项目，单机年发电能力超过14亿千瓦时，每年可节省标煤13.82万吨；多条钢轧产线的智能燃烧加热炉控制系统相继投产，智能变频风机、焦炉智能烧炉控制系统、铁水周转控制系统等技术得到广泛应用；马钢交材获评国家级“绿色工厂”，焦化工序、3200立方米以上高炉、300吨转炉及电炉工序获中钢协双碳最佳实践能效标杆示范称号；大力推进“无废集团”建设，今年上半年，马钢有限固废综合利用率100％，其中返生产利用率29.72％，同比增长5％，创历史新高；持续推进厂区环境综合整治，实现“盆景”变“风景”、厂区变景区，3A级国家工业旅游景区挂牌运营并入选国家工业旅游示范基地。

沿着习近平总书记指引的方向，马钢集团正以更高站位、更宽眼界、更足信心、更实作风，接续奋斗、勇往直前，展现变革突破新作为，开辟改革发展新局面，推动企业高质量发展行稳致远，努力为中国宝武加快建设世界一流企业、为现代化美好安徽建设作出新的更大贡献。