自百“链”成钢产业链入选集团公司和中南钢铁首批全面过硬示范链创建项目以来，鄂城钢铁党委坚持强化党建引领，紧扣“新阶段、新战略、新模式”要求，深入推进党建融入企业治理体系，通过创新落实“三环四链五组”产业链党建共建工作机制，不断深化落实党建引领，创建百“链”成钢产业链价值创造典范，为鄂城钢铁生产经营提供了有力保障。

强化系统策划，

构建产业链创建新模式

加强思想政治引领。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当前政治任务，一体化抓好学查改等环节工作，坚定贯彻落实习近平总书记“2.26”重要讲话精神以及集团“四化”“四有”经营理念、中南钢铁“四个全面”工作部署，以理论学习引领保障产业链创建实践，以作风建设新成效赋能高质量发展。

构建全新创建模式。以“建链延链、稳链固链、兴链强链”为目标，以“八链举措”为抓手，构建“三环四链五组”创建模式：“三环”即内部跨工序、周边生态圈、外部产业链共建；“四链”即上、中、下游和相关产业链；“五组”即供销、制造、物流、能环、多元五个链组，理顺条线，明确责任，推动产业链创建工作落实。

健全推进工作机制。通过制定《关于深入推进党组织结对共建活动指导意见》，固化产业链共建“六步法”“五共五力”共建工作体系，进一步加强对结对共建和产业链示范链工作的指导。落实“三化联合攻坚”体系，即项目化设计、目标化管理、清单化推进，定期跟踪攻关落实，确保共建举措落地。

强化组织保障，打造链式聚合新生态

搭建组织共建桥梁。结合公司“精益管理年”举措要求，突出问题导向，围绕“QCDVS”五个维度，建立精益市场服务体系，不断强化“产销研”一体化协同联动，进一步稳固了产业生态圈党建联盟，不断整合“链上”资源、深化“链上”协同、激发“链上”活力，推动产业链创新链党建融合发展。

凝聚文化融合合力。通过联合开展“百链成钢聚链成势”党建共建活动、“大美鄂钢·和合与共”文化活动开幕式暨“重走创业路，奋进新征程”产城融合健步走活动、联合运动会、互送春季联欢晚会节目等活动，加强各方思想文化交流，增进友谊，巩固共建合作基石，促进业务合作深入开展。

强化示范创建推进。通过健全落实领导互访交流、专题例会推进、定期报告工作、管理评估诊断等“四个机制”，深入加强与产业链单位互访沟通，不定期召开产业链建设专题会以及定期季度生态圈协同发展专题会，推进创建工作落实，不定期选取1家多元单位开展管理评估诊断，激发联建共创活力。

突出协同共赢，驱动价值创造新成效

服务地方成效明显。通过构建“党建＋业务”双轮驱动模式，持续打造“资源共享、风险共担、发展共赢”的央地合作典范，自示范链创建启动以来，已累计承接京港澳高速项目等80多个重点项目，充分体现了国企政治责任担当。

立项攻关效能提升。通过加强与中铁四局、山西焦煤等产业链单位共建攻关，累计开展攻关127项，持续深化算账经营，持续发挥“压舱石”作用。

多元协同实现双赢。与宝武环科、宝武水务共建降低配矿成本、与欧冶链金攻关创效近千万元。物流产业链组融入鄂州产城和港城发展，大力推进冶金产业园建设，实现了互惠共赢。能环产业链组依托产业园加大能源外销力度，2025年上半年创收同比增长6.4％。 （吴泽）