2月3日，黄河公司党委书记、董事长姚小彦督导鑫业公司领导班子2022年度民主生活会。

姚小彦指出，鑫业公司党委班子聚焦主题、准备充分、批评深刻、措施务实，敢于揭短，敢于“红脸出汗”，民主生活会开出了高质量、好效果，达到了“团结、批评、更团结”的目的。

姚小彦充分肯定了鑫业公司2022年整体工作。他指出，鑫业公司党委团结带领全体干部员工，努力克服疫情冲击，取得综合业绩提升、推动提质增效、实现高质量发展，体现了“大单位、大担当、大作为、大贡献”。姚小彦高度赞扬鑫业公司为黄河公司经营业绩作出的突出贡献，勉励鑫业公司全体干部员工直面新挑战、新机遇，进一步巩固安全管理基础，提升经营效益，谋划好新兴产业发展，打好党建引领“组合拳”，为全力打造一流电解铝企业和铝行业标杆企业，再接再厉、再攀高峰、再创佳绩。

针对下一步工作，姚小彦强调，一是全面学习贯彻落实好党的二十大精神，做到“五个结合”。要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，同贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神结合起来，同推进集团公司“2035一流战略”“十四五”规划高质量落地和实现公司新阶段“三个定位”“四个标杆”“两个典范”奋斗目标结合起来，同创新驱动、推动新兴产业落地见效结合起来，同鑫业公司年度工作和目标任务结合起来，同各自岗位工作结合起来，切实将党的二十大精神转化为推动企业高质量发展的强大动力和实际行动，以实际业绩检验学习贯彻成效。二是认真贯彻落实集团公司、黄河公司工作会精神，在“四个方面”下功夫。主动承接目标任务，积极担当作为，全力谋划和推动2023年各项工作落地落实，为公司经营发展多作贡献。要在夯实安全管理基础、提升本质安全水平方面下功夫，防范安全风险，做到长治久安；要在提质增效、精益管理方面下功夫，抓实抓细各项措施，努力提升经营绩效；要在新兴产业落地见效方面下功夫，在绿电转化、绿电交通、综合智慧能源、“铝业＋新能源”发展方面实现新突破；要在党建和队伍建设方面下功夫，确保全年工作开好局、起好步。三是抓好问题整改，解决员工急难愁盼问题。要制定整改任务清单，明确责任，落实措施，确保取得让职工群众满意的整改实际成效。要切实关心关爱员工，多下基层，多倾听员工心声，结合一线员工切身需求，做好后勤保障、员工福利等工作，要密切关注疫情后员工的身体、身心健康，真正为员工群众办实事、解难题。

会议通报了鑫业公司党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会会议准备情况、征求意见建议情况。鑫业公司党委书记代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，其他班子成员逐一进行对照检查发言。各班子成员分别结合企业实际、个人思想工作，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持问题导向，开展了实事求是的自我批评和坦诚严肃的相互批评，聚焦突出问题，明确了努力方向和整改措施。

（李鑫业 李佳）