2024年，龙羊峡发电分公司纪委以日常监督为抓手，坚守主责主业，严守职责边界，积极主动为党委主体作用发挥提供有效载体，当好参谋助手，协助党委履行好全面从严治党的主体责任，发挥纪委监督责任，在五个方面持续发力，推进纪检工作向纵深发展。

在推进全面从严治党上持续发力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面从严治党新要求，推进政治监督具体化、精准化、常态化。督促领导干部认真履行党风廉政建设“一岗双责”，严格落实上级党委决策部署，围绕分公司重点工作，找准监督抓手，做到黄河公司党委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，工作重点有哪些，监督检查就跟进看哪些。

在提升各项监督实效上持续发力。做细做实日常监督，综合运用“提醒式”“跟进式”“嵌入式”等多种监督方式，重点围绕“三重一大”决策、选人用人、物资采购等关键环节，坚持问题导向，强化整改闭环，切实发挥监督效能。创新同级监督方法，通过纪检建议书、画像评价等方式，做实对一把手和领导班子的监督工作。加强对年轻干部全方位管理和经常性监督，加强年轻干部理想信念教育，督促年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。充分发挥“大监督”在全面从严治党中的作用，进一步细化监督机制，深化协同监督、再监督模式。结合分公司安全生产重点工作，做好防汛度汛、安全生产等专项监督工作及重点领域、重点环节的再监督工作。

在推动纠治“四风”长效上持续发力。针对社会层面出现的“四风”问题新表现新特征，把节日作为考点，让全体干部员工思想深处受到警醒，有力释放一严到底、越来越严的强烈信号，营造风清气正的政治生态。推进“微权力”靶向监督和“微腐败”深化治理工作，建立“小微权力”事项清单，重点关注发现的苗头性、倾向性问题，持续跟进重点领域整改。扎实开展整顿工作作风监督，以作风建设新成效促进各项工作落细落实。

在推进“三不腐”机制建设上持续发力。深化“不敢腐”的高压态势，主动查找问题线索，发现一起，严肃查办一起，用身边人、身边事教育引导党员干部始终牢记“手莫伸，伸手必被捉”。扎牢制度的笼子，强化“不能腐”的刚性约束，真正让制度“长牙带电”。继续以反腐倡廉教育活动和“廉政大讲堂”活动为依托，不断巩固提升党员、干部的纪律意识、法律意识、规矩意识，持续筑牢“不想腐”的思想“堤坝”。

在锻造忠诚干净担当的纪检铁军上持续发力。持续巩固纪检监察干部队伍教育整顿工作成效，以鲜明的态度、有力的措施、果断的行动，坚决查处“两面人”，坚决防治“灯下黑”。强化能力建设，敢于“唱黑脸”“当包公”，坚决同歪风邪气和腐败现象斗争到底。强化内部监督制约，切实做到纪检监督职责清、定位准、敢担当、善作为。

（安英丽）