修建公司检修二车间以公司技术工人职业技能等级考评工作为契机，以对标规范化作业为切入点，激发员工学习理论知识、磨练技能的工作热情，全面提升员工的业务素质和现场操作能力，为高效、优质完成各类检维修任务提供人才保障。

测评前，车间将各工种的理论培训做为考评基础，多次组织技职人员进行面授讲解，对员工不熟悉的业务知识进行答疑解惑，并通过现场实际操作，把理论知识与作业能力相结合，拓宽知识技能领域。由于培训科学合理，测评工作顺利进行。测评以考卷、答辩、实际操作等形式开展。

技术测评激发了员工学习技术的积极性，在全车间范围内形成了浓郁的学习氛围，车间技术工人在本职岗位上都充分发挥出了自己的技术优势，在近日承揽的3机仪表管线及乙炔防汛、排水管线的制安焊接中，其优质率均达100%，氯乙烯单体泵走梯的预制安装完全符合规范标准。

技能考评工作的开展，增强了岗位技能学习的原动力，极大地促进了检修工程质量的提升，使广大员工有业务技能施展的平台，以适应公司改革与发展的需要。检修二车间力争以精益求精的工匠精神，着力打造高素质、多技能的检修团队，为助推公司生产任务顺利完成贡献力量。

（韩爽）