修建公司检修二车间以公司技术工人职业技能等级考评工作为契机,以对标规范化作业为切入点,激发员工学习理论知识、磨练技能的工作热情,全面提升员工的业务素质和现场操作能力,为高效、优质完成各类检维修任务提供人才保障。
测评前,车间将各工种的理论培训做为考评基础,多次组织技职人员进行面授讲解,对员工不熟悉的业务知识进行答疑解惑,并通过现场实际操作,把理论知识与作业能力相结合,拓宽知识技能领域。由于培训科学合理,测评工作顺利进行。测评以考卷、答辩、实际操作等形式开展。
技术测评激发了员工学习技术的积极性,在全车间范围内形成了浓郁的学习氛围,车间技术工人在本职岗位上都充分发挥出了自己的技术优势,在近日承揽的3机仪表管线及乙炔防汛、排水管线的制安焊接中,其优质率均达100%,氯乙烯单体泵走梯的预制安装完全符合规范标准。
技能考评工作的开展,增强了岗位技能学习的原动力,极大地促进了检修工程质量的提升,使广大员工有业务技能施展的平台,以适应公司改革与发展的需要。检修二车间力争以精益求精的工匠精神,着力打造高素质、多技能的检修团队,为助推公司生产任务顺利完成贡献力量。
(韩爽)