7月31日，公司发布2018年限制性股票激励计划，证券市场迅速作出反应，8月1日，天风证券发布研报称：航锦科技股权激励计划望实现长效激励，未来三年业绩增长可期。

公司此次发布限制性股票激励计划，旨在进一步完善公司法人治理结构，建立、健全长效激励约束机制，吸引和留住专业管理、核心技术和业务人才，有效提升核心团队的凝聚力和企业核心竞争力，可以有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。

此次限制性股票激励计划拟授予包括公司（含子公司）董事、高级管理人员、中层管理人员以及核心技术（业务）人员在内的348名激励对象。股票授予价格为6.2元/股，有效期为48个月，自登记完成日起满12个月后分3期解禁，每期解禁比例分别为40%、40%、20%。每期解禁条件：2018年净利润不低于4.037亿元人民币；2018年、2019年净利润累计不低于9.284亿元人民币；2018年、2019年、2020年净利润累计不低于16.106亿元人民币。

此次限制性股票激励计划在充分遵守相关法律法规的同时，对激励对象个人的考核也做出了详细规定。若激励对象在公司上一年度绩效考核中不合格，则其当年度所对应的已获授但尚未解除限售的限制性股票不可解除限售，由公司按授予价格与银行同期存款利息之和回购注销。 （王静波）