“8月21日为2018年限制性股票激励计划的限制性股票授予日，限制性股票授予数量为18,000,000股。”

8月20日，公司召开第七届董事会第27次临时会议，审议通过了《关于确定2018年限制性股票激励计划授予相关事项的议案》。22日，公司发布公告对此次限制性股票激励计划的履行审批程序以及有关内容；监事会对激励对象名单的核实；法律意见等具体信息进行了披露。担任公司此次限制性股票激励计划独立财务顾问的上海信公企业管理咨询有限公司（简称：信公咨询），发表了独立财务顾问报告。

基于有效提升核心团队的凝聚力和企业核心竞争力，使公司管理团队共同分享经营成果，同时共同承担经营风险，调动管理人员的工作积极性，留住人才、激励人才，确保公司发展战略和经营目标实现的目的，公司实施了此次限制性股票激励计划。激励对象包括公司（含子公司）董事、高级管理人员、中层管理人

员以及核心技术（业务）人员共348名，授予限制性股票数量为18,000,000股，授予价格为6.20元/股。激励对象获授的全部限制性股票适用不同的限售期，分别为12个月、24个月、36个月，均自激励对象获授限制性股票授予登记完成之日起计算。每期解禁条件由公司业绩考核与激励对象个人绩效考核两方面组成。

信公咨询的独立财务顾问报告认为：航锦科技本次限制性股票激励计划已取得了必要的批准与授权，本次限制性股票授予日、授予价格、授予对象、授予数量等的确定以及本次限制性股票激励计划的授予事项符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》等法律法规和规范性文件的规定，航锦科技不存在不符合公司2018年限制性股票激励计划规定的授予条件的情形。（毕蕾）