公司的企业文化不仅让人感到温暖、尊重、自豪，也彰显出了企业的使命感和责任感。

企业文化体系的建立，既是企业灵魂的凝聚，也是企业行为规范的准则，更是企业与员工和谐发展的源动力。唯有企业兴旺壮大，才有我们员工稳步向前发展的机遇和平台。现在，公司企业文化的理念已根植于每名员工心中，它作为我们行动的指南，贯穿于我们的各项工作中。企业文化所折射出的思维方式正在逐渐感召着我们的行为习惯，在化工军工两翼齐飞的双主业布局中，员工与企业在逐步的同发展共壮大。

通过对企业文化的践行，我们的对标管理、优化结构、提质增效等一系列工作都取得了骄人的成绩，企业效益蒸蒸日上，员工收益稳步增长。上半年我们实现了营业收入18.3亿元，净利润2.41亿元，缴纳税金2.87亿元，较去年同期相比都有了较大的提高。公司通过组建新的高管团队、改革薪酬体系、优化干部队伍结构、员工持股股权激励等一系列行之有效的改革措施，使现代化、精细化的管理方式有条不紊的顺利推行，员工的心态积极向上，企业的面貌生机勃勃。“不满足是向上的车轮”，我们的企业通过自身的科技创新，2018年再一次荣登中国石化企业500强并受业界关注，这无疑又进一步推动了企业发展新高度，激励我们大踏步前行。

企业文化是企业创新发展的不竭之源，也是员工与企业同呼吸共命运的纽带之联，企业文化迸发出的源源动力，会伴随我们在军民融合、产业结合之路上不断前行。