为有效遏制生产安全事故及人身伤害事故的发生，保障生产安全稳定，确保全年生产经营目标的实现，公司于9月20日下发《关于公司安全工作全面升级管理的通知》，从即日起至12月31日，在全公司范围内，实施安全工作升级管理，确保“零”事故目标。

公司要求，要全面落实安全生产责任制度，实行一把手全面负责制，各级领导干部和岗位人员分级负责，强化各环节安全管理。要定期召开安全工作会议，部署落实安全工作。要定期开展安全活动，学习安全文件、操作规程和相关安全知识，杜绝“习惯性”违章。各生产单位要加强巡检，严格执行操作规程，发现问题和隐患及时上报，做好登记。每天上报检维修项目，针对每项作业必须制定安全措施。全体员工必须严格执行检维修作业、特殊作业审批制度，动火、登高、受限空间等特殊作业必须制定并落实安全措施，做好个人防护，杜绝“违章作业、违章指挥”。

为营造浓厚的安全生产氛围，切实强化员工的安全生产意识，安全部在加大安全管理力度的同时，正在筹建“安全教育室”；党群工作部在《航锦科技》报开设了“强化安全管理”专版，刊登安全生产事故案例以及“八大特殊作业制度”等安全知识；开展“强化安全管理活动”征文；各生产单位纷纷在重要生产装置及醒目位置悬挂安全标语。一种浓厚的安全生产舆论氛围正在形成，全体员工无论是在形式上还是思想上、行动上，都真切感受到安全生产形势的紧迫感、危机感，进而有效促进和提高公司的安全生产管理水平，为全年生产经营目标的完成打造坚实的安全基础。 （张静）

随着“双节”的临近，公司为每名员工陆续发放了300元礼金、自制的月饼和五谷杂粮幸福礼盒，切实践行“同耕耘、同收获

、同分享”的企业核心价值观。图为员工手捧幸福礼盒纷纷点赞。杨宇文/摄