（上接第一版）
优化环境，造好留才“强磁场”。淇县整合优化人社、科技、财政等部门与人才有关的资金、项目等，在人才集聚、引进、培育、队伍建设上提供强有力的资金保障。以人才需求为导向，在住房、就业、医疗、子女入学、落户等方面给予政策支持，切实解决人才在淇县干事创业的后顾之忧。建立党委联系服务高层次人才机制，明确各级领导干部联系服务的对象，通过面谈交心、走访慰问等方式，传递关怀和温暖。建立高层次人才培训培育机制，采取外出培训、交流学习、专家授课等方式，不断提升高层次人才的政治素养和业务能力。建立高层次人才管理机制，以绩效考核为抓手，实行动态管理，优奖劣汰，激发人才工作动力。建立高层次人才宣传机制，广泛宣传人才工作中的好事迹、好典型，营造尊重科学、尊重知识、尊重人才的社会氛围。
