“你好，这是我的工作证……”在收看完全省纪检监察机关全员学习集中视频培训后，2月20日，平顶山市湛河区纪委监委利用周末时间组织开展了纪检监察干部模拟谈话演练。

节后上班以来，全省纪检监察机关全员学习培训开展得如火如荼。为进一步增强学习质效，该区纪委监委在积极组织开展集中学习、个人自学等规定动作的同时，搜集梳理各个纪检监察干部个性化培训需求，根据不同层级、不同岗位、不同人员的特点，以各部室为单位，实施“小班制”教育，分众化培训，切实补齐能力短板。

2月20日，在该区纪委监委第六审查调查室，新兵张昊作为“谈话人员”，充分运用培训中学到的谈话技巧，设法攻克难关、收集有效证据。最后，该室负责人李瑞伍组织部室同志逐个对谈话过程进行“挑刺式”点评。

据了解，截至目前，该区纪委监委围绕谈话技巧、案例分析、信息写作等内容，开展分众化培训活动20余次。

“接下来，我们要通过实地抽查、定期评估、闭卷考试等方式，以查促学、以评促用、以考促改，充分调动学习的主动性、积极性，全力推动全区纪检监察干部大学习大培训大练兵大提升。”该区纪委常务副书记、区监委副主任马喜彬说。 （杨冰洁）