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第4421期:第02版 本期出版日期:2022-03-10

医共体改革“永城样板”渐成

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□本报记者李燕通讯员杨哲洋纪婷

近日,永城市中心医院医疗健康集团荣获“2021年度河南省卫生健康系统医改工作先进集体”,成绩单成色十足。

自2020年4月9日以来,永城市中心医院医疗健康集团先行先试,创新“九统一”管理机制,构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式,实现“一好二快三普惠四健康五幸福”的医疗服务新模式等,让群众就医“小病在乡镇、大病进市区、康复回基层”。

等额式对调实现基层人才输血。在医共体推进过程中,永城市中心医院医疗健康集团采用“驻扎式+巡回式”帮扶相结合的方式,下派10个专家组、22位驻扎式帮扶专家,从技术提升、学科发展、人才培养方向对基层卫生院进行全方位扶持,从“输血”到“造血”,全面提高基层卫生院医护人员的诊疗水平。

推进医防融合,提升公共卫生管理能力。在永城市卫健委的大力支持下,永城市中心医院医疗健康集团总院成立公共卫生管理中心,选拔聘用公共卫生研究生、本科生,开展辖区内的居民人口慢病健康管理。推进“1+1+1+X”的签约服务模式,在马桥分院探索开展“智慧公卫”,保证了数据真实性,提升了管理达标率。

建立联合病房,提升百姓就医体验。联合病房暨驻扎式帮扶团队以专科为特色,以马桥分院联合病房为例,从专家、设备双下沉,有目标地引入心内科、脑血管病科、妇产科、骨科、儿科、康复医学科等重点学科下沉基层,目前基层就诊率已经达到60%,百姓在家门口就能享受到市级专家的诊疗服务。

提升乡村医师技能,让村医更有归属感。在永城市卫健委的指导下,永城市中心医院医疗健康集团开展适宜技术培训班4期、基层培训12期,实现了“两个提高”,即提高村医的诊疗能力、提高公共卫生管理能力。建立“村医-乡镇卫生院-永城市中心医院医疗健康集团总院”转诊机制,辖区患者超出诊疗能力者,由村医直接开具检查单,让病人到乡镇卫生院或者永城市中心医院医疗集团总院做进一步检查。

据了解,永城市中心医院目前拥有河南省临床重点学科3个(儿科、心内科、神经内科),目前“五大中心”建设基本盘已经完成。

  

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