本报讯（记者李萌萌通讯员刘冠军）“企业有什么困难，需要什么帮助，可以直接告诉政府。”3月7日，淇县县委书记杨建强在特种尼龙小镇工业园区的企业内边调研边强调，从项目建设、施工进度、技术支撑聊到工人工资、企业困难。

自“能力作风建设年”活动开展以来，淇县切实把思想和行动统一到省委、市委的决策部署上来，坚持“高标准、高效率、高效益”基本要求，敢涉险滩、敢啃硬骨头，把能做的做到极致，以能力作风成效推动“工业大提质、城市大建设、文旅大发展、乡村大振兴、民生大改善”等五大任务工作成效；对标全市“大讨论、大查摆、大培训、大治理、大激励、大攻坚”六大行动，从小切口“清单”入手，在明确任务上下真功，在细化目标上动真格，明细了“思辨、整改、整治、激励、实干”等清单；组织实施了理论学习、大讨论、廉政教育等“八个一”项目，并组织观摩重点项目建设情况，切实把作风能力提升的成效体现在争先晋位、推动工作上。

“瞄准思想破冰问题，我们结合基层实际，采取‘思辨’清单的方式，不仅开展讨论，在讨论前还要深入思考，达到以大讨论推动思想破冰的效果。”杨建强介绍，整改清单方面，他们在前期开展了“扭观念、改作风、强纪律、见实效”大整顿活动，在整改清单中依然坚持抽丝剥茧、条分缕析，持续摸清问题短板，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲、干劲、拼劲抓好整改落实。

在持续开展的“淇县之干·红遍朝歌”组织力提升行动中，淇县明确要求基层干部通过党史学习、参与培训等方式，进一步提高工作能力、转变工作作风，这与开展“能力作风建设年”活动要求不谋而合。在此基础上，淇县创新开展的“四元联动”工作，通过基层党建各领域相互联动，全面提高了基层干部科学决策、统筹协调、群众工作等能力。

此外，淇县还组建了“六位一体”服务队伍，累计走访企业212家次，解决手续办理等各类问题270余个，企业满意率100％；梳理出老旧小区改造、灾后恢复重建等50项重点民生实事，切实增强了群众的获得感和幸福感；建立“三零”创建专班，组建联防联控专班，稳妥防控金融等各类风险，社会治安形势、信访形势和安全生产形势持续平稳。