□本报记者曹国宏通讯员申鸿皓王心一
3月11日，暖阳和煦春风爽，由社旗县纪委监委组织召开的全县村务监督工作座谈会召开，来自全县6个典型乡镇（街道）的党委（党工委）书记、纪委（纪工委）书记，村党支部书记、村监委会主任，以及相关县直单位负责同志汇聚一堂，畅所欲言、各抒己见，研讨村务监督工作，共襄廉村富民大事。
就在2月18日，一篇题为《66年“廉风”刮不停社旗县完粮徐村“82”条铁律育出干净担当好“村官”》的报道，通过本报头版头题刊发后，迅速在宛东大地引发热烈反响。在社旗县委、县政府的重视支持下，座谈会如期召开。
上午9时，座谈会开始。大家以完粮徐村为标杆，就如何进一步加强村级民主监督管理，提升村务监督整体水平，以点带面推进创树更多廉村富民新品牌，展开了热烈的交流讨论。
“公生明廉生威，村‘两委’坚持学习老一辈、廉洁为群众，严守‘82条铁律’，使铁律精神传承下来，实现了‘82条铁律’跟新时代村务监督委员会的精准对接。”座谈会上，完粮徐村党支部书记韩金山首先发言，“立规矩更得守规矩，制度定得再好，关键得落实好；村务监督委员会监督执行‘82条铁律’，为村‘两委’加上了一道保护锁，将‘小微权力’装进了制度的笼子，以坚决落实遏住了违规违纪的‘咽喉’，换来了群众明白、干部清白；廉洁化作生产力，廉村富民人心安，各项事业大发展。”
“村务监督委员会就是群众的‘眼睛’，干部的‘帮手’。”韩金山的话，引起了赵河街道河南街村监委会主任杨清云的强烈共鸣。她说，作为村务监督委员会干部，要强力推动监督机制创新，努力当好群众诉求的“情报员”、各项决策的“宣传员”、矛盾纠纷的“调解员”、民主决策的“监督员”，做到工作到位不越位、帮忙不添乱、出力更出彩，让村里各项事务更加公开透明，让村“两委”班子更加廉洁自律，让老百姓更加满意幸福。
“我们镇纪委专门制作《村务监督》口袋书，清晰列明职责事项、履职要求和履职方式等要素，教会村监委会成员如何规范、有序、高效履行监督职责。”村务监督委员会的干部好不好，得让群众说了算，郝寨镇纪委书记刘兴向与会人员分享了郝寨镇关于村务监督的“三单”管理工作法：建立“履职清单”，明确细化监督职责；建立“实绩清单”，日常监督讲求实效；建立“民议清单”，让群众考评促干部履职。
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六个典型村发言过后，热烈的讨论接踵而来，大家敞开心扉，畅所欲言，结合自身实际，谈体会、讲实例、话举措、谋方向，现场气氛异常热烈。
“去年以来，我们明确各村监委会在参与村级事务、财务管理过程中，要坚决做到‘两个必须’，即凡需要‘4＋2’工作法通过的村级事务必须全程参与，凡是需要报账的村级财务凭证必须全员签字认可。”作为一名“墩苗”干部，社旗县副县长、晋庄镇党委书记张建洋不仅工作扎实，而且颇具敏锐性，在看到《河南日报农村版》的报道后，他在第一时间邀请了韩金山到晋庄传经送宝，并对全镇各村“两委”和监委会成员进行培训交流。“对标先进找差距，建章立制抓落实，后发赶超见成效，让廉风在晋庄迅速刮起来。”张建洋信心十足。
“只有真正问政于民、问计于民，才能保持村监委会的长久活力。”
“只要做到公平公正公开，农村啥事都会迎刃而解。”
“发挥村监委会作用，真正把村里的人、钱、物、事管好了，干部就会廉起来，村民就能富起来。”
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赊店镇党委书记李国伟、桥头镇党委书记姚勇、河南街村党支部书记刘春生、小河流村监委会主任段周明等镇村干部结合各自工作实践纷纷踊跃发言。
在热烈的讨论现场，还有两个声音格外引人注意。
“村监委会主任的选拔标准，要提高。对年龄和文化程度上，应该进行更高的要求以适应新时代的监督要求。另外，村监委会委员的待遇应该提高，提高了待遇，干劲更足，更能激起干事创业的责任心。”陌陂镇党委书记尹金奇掷地有声。
“没考核就没有监督。我们的村监委会还存着认识不足、覆盖面不广、胆子不大的问题。要在宣传政策、培训素质、澄底摸清、尽力尽责、考核提质等五个方面下足功夫。”郝寨镇党委书记关剑伟，针砭时弊，痛击要害。
社旗县完粮徐村以“82条铁律”实现廉村富民的经验，也引起了南阳市纪委监委的重视和极大兴趣，第二监督检查室主任孙波、宣传部部长梁林等专门到会“助阵”讲话。
“推动监督向基层延伸是党中央提出的明确要求，也是推动全面从严治党向纵深发展的重要内容和有力举措，省纪委监委也专门发文对规范小微权力运行提出了要求，社旗对强化村级管理作出了有益的探索。”孙波指出，要把好选择村务监督队伍的关口，更好发挥监督资政和参谋助手的作用，当好方针政策的“宣传员”、干部履职的“监督员”、干部群众的“联络员”。
“经《河南日报农村版》的报道，完粮徐村的经验广为人知。”梁林希望社旗把“82条铁律”与村监委会、基层治理、乡村振兴结合起来，把经验由村到镇再到县持续推广。
“完粮徐村的实践充分证明，廉政建设关键是要有好制度、好机制和好班子。完粮徐村为廉洁乡村建设提供新样本。”社旗县委常委、县纪委书记、县监委主任李淑琳表示，要创新复制、放大完粮徐村的典型经验，进一步明思路、选突破、定载体、建机制，力争在短时间内打造3～5个村务监督工作规范高效运行的试点村，创新实践总结经验，并通过2～3年的努力，推动村务监督工作以点带面全面铺开，创出在全省乃至全国都叫得响的廉政建设新品牌。
中午12点，座谈会结束，大家意犹未尽，走着说着、议着、交流着、谋划着社旗廉村富民助力高质量跨越发展的新征程……
