本报讯（记者仵树大通讯员张星王耀威）对区级培育认定的科技领军人才团队以项目方式给予10万~ 100万元重奖支持；对区级培育认定的创业创新人才团队以项目方式给予10万~50万元重奖支持……3月16日，漯河市郾城区正式发布《郾城区人才赋能高质量发展激励暂行办法》，营造“近悦远来”的人才发展生态。这也是该区开展“能力作风建设年”活动的一项重要举措。

据悉，郾城区此次人才新政前移服务端口，聚力人才团队平台区级层面培育支持，围绕全区健康食品、生物医药、精细化工三大主导产业发展需要，大力引进急需紧缺科技领军、创业创新领军人才（团队），涵盖加大科技领军、创新创业人才（团队）培育、支持项目平台建设、支持人才（团队）引进、强化人才激励表彰等28条内容，由18个相关单位共同组织实施。

与以往人才激励措施有所不同的是，此次出台的办法重点激励创新业绩显著或有较大创新潜力，拥有可产业化的发明专利或自主知识产权等创新成果的人才（团队）；带技术（或专利、项目、资金等）来郾创业，技术和产品能产生显著经济社会效益，能引领郾城经济、产业发展和技术创新的人才（团队）。

而对于本地区的人才，办法则围绕服务乡村振兴，对评选的“郾城英才”“郾城工匠”专业本土人才分别给予5万元、3万元的奖励，对命名表彰助力乡村振兴发展的“郾城美丽乡贤”给予1万元奖励扶持荣誉激励等富有吸引力的人才服务政策，解决人才后顾之忧，畅通了服务“最初始一公里”渠道，为各类人才创新创业搭建了广阔平台。