本报讯（记者仵树大通讯员郭子钦张伟）3月23日，记者从漯河市召陵区委组织部获悉，自去年6月份以来，新一届召陵区委在全区全面开展“三有三干”活动。“三有”，即工作有标杆、落实有标准、突破有标志；“三干”，即干事增强能力、干净增强底气、干练增强效率。
通过持续的干部作风大转变、能力大提升，目前，召陵区18名年轻干部走上招商一线，共签约引进项目33个，其中18个省市重点项目实现党组织全覆盖、开工率达100％，完成投资年度占比117.57％。
“我们推行‘三有三干’工作模式，就是要结合召陵实际，超前思维，高标定位，以上率下，深入抓好干部队伍能力作风建设，在园区聚焦‘1＋8＋N’现代产业体系，在农村聚焦乡村振兴‘一三五行动’，在社区聚焦红色楼宇党建，采取‘周交办、月讲评、季考核’工作机制，专班推进。”召陵区委书记李湛说。
