□余晓峰

近年来，南阳职业学院商学院党支部始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，开拓创新，务实重干，将党建与教书育人、专业建设、学术科研、学生成长成才有机结合融为一体，使党支部成为先进思想的引导者、特色载体的推动者、典型示范的辐射源、中心工作开展的强大助推器，以高质量的党建工作推动了学院教育事业的高质量发展，较好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

政治引领

课程思政建设与党支部建设同向同行

南阳职业学院商学院党支部加强顶层设计，坚持“六有”工作运行机制，持续提升支部组织力、向心力、凝聚力；严格落实“三会一课”等工作制度，夯实基础党务，三年来累计开展党日活动30次，召开支部党员大会15次，支部书记累计上党课12次；在持续提升党支部组织力的基础上，建立党支部书记工作考核机制，推行党支部书记述职制度，探索建立党建工作台账制度，坚持“六有”党建闭环工作运行机制，做到工作有计划、有安排、有督查、有整改、有反馈、有总结，确保工作规范运行不棚架，党建任务件件有落实；通过行之有效的党日活动、教师工作坊等载体，提升支部党员的政治素养和业务能力。

思想引领

“1＋N”合力育人体系实现全员、全程、全方位育人

围绕培养社会主义合格建设者和可靠接班人这一根本任务，近三年，南阳职业学院商学院党支部积极配合学院学生发展办、教务科技办构建以思政教育、青马工程、班级学业导师、师生科技创新团队为载体的“1＋N”合力育人体系。党员教师带头担任班级学业导师，从思想引领、专业提升、就业帮扶、心理辅导等方面与思政辅导员同心同向，实现学院全员、全程、全方位育人。

（一）党建＋政治引领，促进党建工作提质增效

南阳职业学院商学院党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导全院广大师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕立德树人的根本任务，严肃课堂教学纪律，厚植崇尚学术、追求真理的文化土壤，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑。

党支部在各班级团支部理论学习方面树立方向标，加强党性修养的学习，开展青马讲堂讲党课、老党员讲红色故事、疫情防控、防汛救灾典型案例解读，依托学习强国、共产党员微平台等线上平台进行学习教育，不断丰富理论学习形式，促进思想教育常态化，确保了理论学习的实效性。

党支部指导团支部开展实践活动，增强凝聚力。学院鼓励和支持各团支部发挥实践创新能力，注重结合重要时间节点和学院学习计划，开展诸如“学习移民精神致敬凡人英雄”、抗疫救灾捐款、“向烈士致敬”扫墓、“参观马头砦抗日文化公园”等实践活动，在活动中锻炼师生党员的责任和担当意识，有效地提高整体凝聚力。

（二）党建＋学生管理，推动党建工作高质量发展

南阳职业学院商学院党支部坚持党建带团建，推进团学工作高质量发展，以党建为核心阵地，强化学生团支部管理，开展志愿服务、社会实践活动，不断提升创新能力。

加强理论学习，提升政治素养，提高政治站位，完善创新机制，激发创新活力。弘扬优良学风、班风、作风建设，开展“疫魔无情，人间有爱”抗疫捐款活动，强化师生奉献意识；开展“榜样力量”专题学习，树立一批先进教师和学生典型，增强师生责任感；引导和培养师生的荣誉感，对建设良好班风、学风和作风起到了重要作用。

积极开展志愿服务活动，强化党员党性，培养团员责任心和荣辱观，学院组建“大学生雷锋连”，开展向贫困山区学生捐赠活动、走进敬老院奉献爱心活动等，展现大学生的青春风采，赢得了社会广泛好评。

（三）党建＋师德师风建设，引领师德师风建设时代标杆

南阳职业学院商学院党支部以立德树人为根本、以教书育人为责任，重视师德师风建设，将关爱学生付诸工作和行动之中。

跨越“时空”，拓展师德师风建设的广度。学院注重师德培养的两个维度：其一，教师职业道德的认识，不仅限于教育职业活动范畴，还应拓展到社会公共活动、家庭生活领域；其二，新时代教师在系统掌握并内化教师职业道德要求的同时，还要以师德基本精神为导向，组织两个维度的师德规范讨论，使教师们明确自身的社会定位和时代要求。

立足“榜样”，形成示范效应。学院提出“党员说党话，党员做标杆”“教师要做党的领导的拥护者”的具体要求。高校教师师德师风建设至关重要，教师们肩负言传身教的重任，对学生的影响和塑造意义重大而深远，“榜样”的示范效应，在教师和学生中逐步显现。

3月16日，中共河南省委高校工委印发了《关于公布第二批全省高校省级样板党支部评审结果的通知》，南阳职业学院商学院党支部顺利通过省级样板党支部评定，成为第二批全省高校省级样板党支部。

南阳职业学院商学院党支部将以此为契机，进一步深化、推广“党建＋N”工作模式，注重思想引领作用，始终坚持“建”是基础，“引领”是关键，结合实际情况建立健全长效机制，不断地进行完善和修正，营造出良好的氛围，推动学院事业高质量发展。