“社区党总支5个人，一人负责一颗星，大家伙心往一处想、劲往一处使，相信咱们一定能创成‘五星’支部！”5月29日，郑州市二七区樱桃沟社区党总支书记张金岭在党员大会上，对照产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部过硬星“五星”标准逐一细化分解任务。

自“五星”支部创建工作开展以来，二七区将其列为各级党组织书记的“一把手工程”，作为“能力作风建设年”和基层党建质量提升三年行动计划的重要载体，坚持高标准推进、高质量落实，抓实抓细各项举措，在全区掀起“五星”支部创建热潮。

系统部署，确保谋划实、思路清。建立由党委书记带头抓、组织部部长具体抓、乡镇（街道）党（工）委书记直接抓工作责任体系，坚持“一颗星一个专班”的工作方法，将整体创建目标分解给政法委、社治委、农委等职能部门，形成村（社区）、街道和职能部门“横向到边、纵向到底、上下对应、内外衔接”的共建共创格局；对照“五星”标准，精准描绘“施工图”；开展一次辅导培训，组织部门牵头、行业部门负责，对区直、乡镇和村（社区）党组织书记开展专题培训，分级分类举办应知应会知识测试20场，参考率达到了100％。

专题调研，确保底子清、规划准。在创建工作推进中，二七区各村（社区）逐条对照任务目标和工作标准，检视自身创建基础，提出村（社区）级“创星”计划。

社区书记们都有个“小目标”，既要保住已达标的“星级”，又要制定“蹦一蹦够得着”的创建规划，同步实现“创星助创业、创星促创收”的良好格局。

乡镇（街道）层面，也不断发力，采取走访调研、召开座谈会等形式，与村（社区）干部面对面交流，围绕创建工作征求基层干部意见建议，共同破解难题。

与此同时，47名县级领导全过程参与创建，下沉到18个乡镇（街道、管委会）摸底调查、规划指导，“逐村过、逐级筛”，对村（社区）分析评估，着力锻长板、补短板、固底板，总结经验、培育品牌。

强化宣传，确保氛围浓、效果好。“我们采取线上线下相结合的方式宣传动员，让大家知道如何干、怎样才能干得好。”二七区委组织部工作人员说，通过分领域细化“五星”支部创建任务，让工作落实落细。

二七区聚焦“五星”支部创建农村29项、社区27项重点任务，成立专项督导组采取“四不两直”形式，定期开展常态化督导。将重点任务落实情况纳入各级书记抓基层党建述职评议和支部书记“亮赛比”活动，实行每日一报告、每月一观摩、每季度一评比，切实营造比学赶超氛围。 （郑严）