“巡察组一来，就把拖欠我们快一年的工资问题解决了，太感谢你们了……”近日，鲁山县委第二巡察组在该县张店乡易地搬迁安置点福慧社区对公益岗工资发放情况进行回访时，正在打扫卫生的保洁员王生高兴地说。

4月20日，该巡察组进驻张店乡及所辖的16个村开展巡察。工作人员在福慧社区入户走访时，群众纷纷反映：“我们社区的保洁员基本上都是年老体弱、行动不便的群体，家庭生活困难，工资是他们的主要经济来源，不知道啥原因，都快一年没有发了。”

“设置公益性岗位是为了帮助就业困难群体增加收入，解决生活困难，怎么没有按时发放呢？一定要查清原委，解决好群众关切的问题。”该巡察组组长杨永乾在组务会上要求对相关情况进行详细了解。

原来，该社区是张店乡易地搬迁安置点，保洁员工资前期由县发改委拨款发放，2021年以后用社区集体收入支付，因社区集体收入到账较晚、管理人员调整、工作衔接不力等原因，致使本该按月发放的保洁员工资迟迟没有发放。通过排查，该社区共拖欠8名保洁员2021年以来工资2.02万元，其中拖欠工资月份最多的达12个月零20天之久，导致保洁员意见较大。

找准问题根源后，巡察组当即将该问题反馈给张店乡党委，并下发巡察整改通知书，要求立即整改。

该乡党委收到巡察反馈问题后，第一时间统计用工人数及工资拖欠时间，将拖欠工资如数发放至保洁员账户，并举一反三，对全乡各类公益性岗位工资发放情况进行排查，建立完善公益性岗位管理制度，确保惠民政策落到实处。

“群众利益无小事，我们巡察就是要下基层、察民情、解民忧、暖民心，切实解决好困难群众‘急难愁盼’问题。”鲁山县委巡察办主任王永杰表示。（刘占军）