□清丰县委常委、县纪委书记、县监委主任丁振强

今年以来，清丰县按照清廉濮阳建设要求，坚持守正创新，在全县实施“六清工程”，持续释放全面从严治党的引领保障作用，反腐倡廉治理效能不断提升。

实施政治清明工程，打造政治“新生态”。该县紧紧抓住党政机关和领导干部这个“关键”，强化党委“第一责任人”职责，规范重大事项请示报告工作制度，制定出台监督同级党委（党组）“一把手”及其领导班子实施办法，落实全面从严治党“两个责任”日常管理、廉政谈话、述责述廉等制度，开设清廉濮阳建设信息化监督管理平台，全县110余个乡镇及单位纳入系统管理，着力打造“山清水秀”的政治生态。

实施政府清廉工程，树立政府“好形象”。以政治建设为统领，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，聚焦财政资金使用、项目审批建设、重点工程招投标、国有资产管理等重点领域，摸排廉政风险点，制定防控措施，出台《清丰县重点岗位、重点人员监督管理办法》，建立权力清单和责任清单，提高廉政风险防范能力，打造廉洁高效的实干政府。

实施干部清正工程，锻造一线“先锋队”。紧盯“关键少数”，坚持从严从实抓好干部监督管理，念好日常监督“紧箍咒”。严把党风廉政意见回复关口，不断完善廉政审查程序，防止干部“带病提拔”。按照“一人一档”要求，实行动态监督，建立干部廉政信息化档案6880份。加强家庭、家教、家风建设，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，干部作风不断优化，行政效能持续提升。

实施政商亲清工程，营造发展“软环境”。坚持把优化营商环境作为“一号改革工程”，大力推行“六有”工作法，认真落实“13710”工作制度，开展“四晒一诺一改”活动，深化“放管服效”改革，推行“一枚印章管审批”，零跑动、不见面审批事项达到100％。持续推行首席服务员制度，开展涉企部门“三促一评”，帮助企业解“难点”疏“堵点”，在全省营商环境评价104个县（市）中排名第13位。

实施社会清和工程，引领社会“廉风尚”。以“清廉单元”建设为抓手，加强正向引导，深耕细作，精准施策，以点带面，统筹推进机关、乡村、社区、家庭、企业、医院、学校等清

廉单元建设，示范带动清廉建设全域推进、全面共进。全县各乡镇各单位廉洁文化元素处处有迹可循，“四议两公开”为村干部小微权力“上锁”，“崇廉、敬廉、尚廉”的良好氛围逐渐形成。

实施文化清朗工程，点亮清廉“指明灯”。开展清廉文化建设，深入挖掘孝廉文化、红色文化等本地廉政文化资源，建成清丰县红廉家风馆和县廉政教育馆家风家训展厅，提升清丰县廉政教育馆和清丰县廉政文化园，打造7个乡级廉洁警示教育站和34个村级微腐败警示教育点，以身边事教育身边人，真正让清廉文化浸润清丰大地。