今年以来，淅川县“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿工作组聚焦作风顽疾，深入开展“躺平式”干部专项整治，进一步推动全县干部主动作为、担责担难、砥砺奋进。

明察暗访，让“躺平式”干部无处藏。该县纪委监委下发《关于集中征集全县各单位“躺平式”干部问题线索的公告》，广泛收集问题线索，充分运用暗访调查、督导检查、走访座谈、查阅资料等方式，加强对服务群众靠“表演”，贯彻上级部署没下文，重大事项推进慢、效果差等典型“躺平式”干部问题的监督检查，让责任心不强、工作拖拉、作风懒散的干部无处藏身。截至目前，共发现问题51个，立行立改28个，限期整改23个。

挺纪在前，让“躺平式”干部不敢躺。对监督检查中发现的问题，根据性质、情节、后果及整改态度，精准运用监督执纪“四种形态”，依规依纪依法处理，及时通报曝光，释放出高压信号。同时，选取典型案例在全县开展警示教育，督促各级各单位开展以案促改，健全制度机制。今年以来，共查处无视群众诉求、工作推动不力等“躺平式”干部问题7个，党纪政务处分1人，组织处理7人。

群众评议，让“躺平式”干部主动干。每季度对全县与经济社会发展、企业生产经营、群众生活密切相关的单位、科室开展评议，对群众满意的单位、科室及其负责人通报表扬，对群众不满意的单位及科室通报批评、发函提醒，并责成其所在单位对科室负责人谈话，对连续两次评为“群众不满意”的科室，取消年度评优评先资格，迫使混日子的人转变“躺平”惯性作风。

“‘躺平式’干部破坏积极向上的干事创业环境，影响奋斗士气，损害党员干部形象，甚至会阻碍事业发展。我们将强化监督检查和问题查处，督促各级各单位切实把责任装进干部的脑子里，让‘躺平式’干部躺不住。”淅川县纪委副书记、县监委副主任王黎明表示。

（全慧杜佳）