□平顶山市湛河区委常委、区纪委书记、区监委主任张毅

清朗社会构建是实施清廉河南建设的强基工程，而强化基层监督，提升基层监督治理能力和水平则是构建清朗社会的重要支撑。平顶山市湛河区以问题为导向，积极探索基层监督有效方式，构建全面覆盖、层层联动、运行顺畅、科学高效的基层监督体系，推动基层监督从有形覆盖到有效覆盖，为构建清朗社会筑牢根基。

科技赋能用活“指尖”监督

该区纪委监委高标准筹建民生监督平台，确保群众反映的问题线索或热点难点问题及时予以有效解决。同时，利用数据进行比对、碰撞，精准发现疑似问题，提升案件查办效率和质量。截至目前，该区民生监督大数据平台公示各类信息数据48.5万条，涉及资金2.3亿多元；查处违反中央八项规定精神问题6起10人。

破解难题激活村级监督

村（社区）作为基层治理的“神经末梢”，面广、线长、量大，容易成为监督薄弱环节。该区纪委监委在聘任104名监察联络员的基础上，制定《湛河区基层监督区域协作工作办法（试行）》，建立基层监督区域协作工作机制，整合乡（街道）纪（工）委、村务监督委员会、村（社区）监察联络员等监督力量，采取“片区协作”“交叉互查”“提级监督”等方式，变“单兵作战”为“协同作战”，破解基层监督力量欠缺、工作能力差异、人情困扰等问题，不断推动基层监督提质增效。

整合力量盘活“室组地”监督

该区纪委监委将全区10个乡办、15个纪检监察组划片组建4个协作组，建立由班子成员联系、纪检监察室牵头、派驻（出）机构参与的“室组地”协同联动监督机制，确保监督的精准化、常态化、全覆盖。同时，加强各派驻机构之间的交流协作，在相互学习监督经验、拓宽监督视角、丰富监督手段、科学谋划监督等方面形成互促共进的协作机制、创新机制，切实做到基层监督有效覆盖。今年以来，全区立案37件43人，党纪政务处分27人，留置5人，移送审查起诉2人。

强化培训学活精准监督

该区纪委监委构建“理论研讨＋业务培训＋实战实训”三位一体教育培训体系，通过组织网络云学、开展线下自学、进行以考促学、开展榜样带学，轮流安排各派驻纪检监察干部到区纪委监委“以案代训”或跟班学习，组织村（社区）监察联络员开展履职专题培训等方式，加快提升基层监督人员业务素质和整体工作能力，促使其做到敢监督、会监督、善监督，进一步提升基层监督质效。今年以来，该区纪委监委累计培训基层纪检监察干部、监察联络员1100余人次。