本报讯（记者仵树大通讯员韩静李才张伟）“要探索完善以一星一专班、一村一规划、一村一体系、一村一产业、一后进村一工作小组、一‘五星’一政策研究小组为主要内容的‘六个一’工作体系，凝聚各方合力，确保全县‘五星’支部创建工作落细落地见实效。”8月12日，提及“五星”支部创建工作，临颍县委常委、组织部部长陈召辉如是说。

“五星”支部创建以来，临颍县坚持把开展“五星”支部创建作为深化党建引领乡村振兴和乡村治理能力的重要抓手，确保“五星”支部压茬创建、梯次推进、整体提升。

聚焦“一村一品”，临颍县瞄准产业振兴，组织创建责任单位根据工作职责和业务范围，梳理“项目清单”“资金清单”和“支持清单”，打捆整合农业农村、水利、民政等部门的71个项目、近10亿元资金，重点使用、集中投放，带动全县辣椒“红”、烟叶“黄”、大蒜“白”、蔬菜“绿”等“四彩”农业链条式、品牌化发展。

乡村产业有了总体规划，临颍县委组织部注重发挥10697名基层治理网格员的作用，把基层党建“十件事”嵌入网格员工作职责，推动“多网合一”；建立“负面清单”，为创建工作划出底线、列出红线；实施“一村一策”“一居一策”，着力打造“红色南街村”“产城新邢庄”“创业樱桃郭”“奋进小师村”等“五星”支部品牌。

在此基础上，临颍组织县直单位党组织开展“五好一创”活动，与乡镇党组织共同开展以“组织共建、党员共育、资源共享、文明共创、难题共解”为主要内容的“五星”支部创建活动，推动2个成建制派驻村、36个派驻工作队村、83个选派第一书记村比学赶超、全面创建，确保全县拟争创的4个“五星”支部、27个“四星”支部、94个“三星”支部、194个“二星”支部、28个“一星”支部梯次推进、全面提升。

各个村确定了争创目标，县里积极组织参加省市组织的各类调训8期200余人次，先后举办科级干部（青年干部）主体班、“三星”以下村党组织书记培训班、全县干部“领导干部大讲堂”等一系列活动，培训1100余人次，有力提升了全县干部“五星”支部创建能力和水平。

“按照‘六个一’体系，我们实行政治激励、项目和资金激励、待遇激励‘三个挂钩’，对当年获评‘五星’‘四星’‘三星’的村，县里再分别给予5万元、2万元、1万元的工作经费奖励，并相应提高干部绩效报酬，形成竞相出彩的浓厚氛围，确保完成既定目标。”陈召辉说。