“政协工委办公室刘某某11时52分早退，人大工委办公室胜某某15时29分迟到……相关单位要作出严肃处理，并将处理情况报区纪工委党风政风监督室。”8月15日，濮阳开发区纪工委印发通报对当日纪律作风检查情况进行了公开曝光。

为持续推进作风建设，近日，该区纪工委开展了纪律作风专项整治活动，从上班迟到早退、违规饮酒、门难进脸难看、会风会纪等小问题入手，把规矩树起来，把纪律立起来，推动作风建设持续向好。

该区纪工委印发《关于开展纪律作风专项整治活动的通知》，紧盯工作日违规饮酒，深挖细查背后是否存在违规午间饮酒、接受宴请、公款吃喝等“四风”问题；紧盯上班迟到早退，深挖细查“庸、懒、散、浮、拖”等作风顽疾；紧盯会风会纪，深挖细查落实上级决策和全区工作部署不坚决不到位等形式主义官僚主义问题，进一步压紧压实主体责任，纵深推进全面从严治党。

“我们采取‘四不两直’方式，分片区对城区、乡镇（街道）各大酒店饭店、农家乐进行了全覆盖交叉互查、明察暗访，着力发现公职人员工作违规饮酒等作风问题。”该区纪工委相关负责人介绍，区纪工委成立3个专项监督检查小组，从区纪工委机关、各乡镇（街道）纪委抽调精干人员，采取“室地”联动交叉检查的方式规避人情干扰。同时，定期、不定期组织党风、信访、案管人员对专项检查、明察暗访发现的问题进行研判，主动排查问题线索，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，坚决从严从重处理。截至目前，共查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题5起，处理10人。 （曹军杰）