“感谢组织的关心，我会一如既往全力支持他的工作，把好‘廉洁关’，当好‘廉内助’。”这是日前嵩县纪委监委开展纪检监察系统干部廉洁家访活动的一幕。在该县纪检监察系统，这样的家访活动已经成为常态。
今年以来，嵩县纪委监委把开展廉洁家访活动列入纪检监察干部监督工作中，为干部监督加码，致力搭建“组织＋家庭”双层廉洁防线。
分级分层，实现监督全覆盖。主要领导带头对班子成员进行家访，班子成员对乡（镇）纪委书记、室（部）主任、派驻纪检监察组组长进行家访，科室负责人家访普通干部，同时明确各派驻机构家访分工，确保人人都是监督对象，实现监督全覆盖。
严管厚爱，暖心家访有温度。廉洁家访围绕“送问候、讲表现、询家风、听困难”四项内容，充分了解干部家庭成员关系、思想状况，帮助解决遇到的困难和问题，同时签订《廉洁家庭承诺书》，引导干部家属当好“廉内助”，织密家庭“护廉网”。
灵活机动，确保家访不走样。采取灵活时间、不打招呼的方式随机开展家访，杜绝水分家访和形式家访，增强监督真实性。对节假日等容易发生腐败现象的重要时间节点，常态开展家访。
通过开展廉洁家访，既体现了组织的关心关怀，又加强了对纪检监察干部的教育管理监督。下一步，嵩县纪委监委将继续把廉洁家访作为干部队伍建设的重要抓手，延伸监督触角，拓宽监督视线，以家访促家风，以家风促作风，共同筑牢清廉防线。
（王亚林）
