立足改进完善干部考核评价机制，方能建立起合理完备的人才培养机制。近日，获嘉县财政局以全局为出发点，从细处考量，按标准量化，成立了以局长冯新颖同志任组长的获嘉县财政局干部考核评价领导小组。至此，该局的干部考核评价机制迈入了新阶段。
以积分制考严平时、以目标制考实绩效、以测评制考准民意、以否决制考出质量、以优选制考出动能的五项考核标准全方位阐述了如何做好一个群众满意、领导放心的基层干部，为促进获嘉县财政事业高质量发展夯实了坚强基础。 （张银平）
