□黄红立许金安王小伟

1月2日，隆冬的新安，“黄河神仙湾景区”二期工程推进提速、磁河生态谷“两清一护”现场渠畅堤固、碾坪村“虾菜共生”养殖大棚虾肥菜壮……干群精神饱满，城乡面貌一新，处处“春潮”涌动。

去年以来，新安县将“五星”支部创建作为落实洛阳乡村振兴“151”工作部署的重要举措，凝聚“五方”力量、坚持“五项”抓手，做实“五星”创建，立标杆、争先进、创一流，高位谋划，精准发力，乡村振兴行稳致远。

凝聚“五方”力量，形成创建合力。建立三级书记抓创建工作机制，坚持大抓基层导向，成立以县委书记为组长的创建工作专班，坚持“抓两头带中间”，县委常委分包“四星”及以上支部和软弱涣散村；县直单位下沉解难题，将创建工作纳入乡村振兴重点观摩项目，县直责任单位下沉一线，帮助镇村发现解决问题；乡镇干部精准施策促落实，入村帮助解决实际问题，引导群众积极参与，凝聚创建合力；村级干部齐心协力抓实施，充分发挥党支部主体和党员先锋模范作用，调动积极因素，激发内生动力，形成齐抓共建良好局面；全民行动聚合力，通过提升党群服务中心服务功能、开设积分超市、“星级文明户”“乡村光荣榜”等选树活动，提高了群众认同感和参与度。

坚持“五项”抓手，精准推进创建。逐村定星、逐村“过筛子”，缺啥补啥，把创星过程变成为群众办实事的过程。明确目标紧盯任务搞创建，逐村摸底定星，村村有目标，人人有任务；细化任务思路清晰搞创建，细化具体工作，指导各村捋出创星重点任务，具体到人、到月；压实责任上下联动搞创建，村级是创建主体，县镇两级统筹资源、解决问题、帮助创星；集中攻坚全力以赴搞创建，成立11个“五星”支部创建调研帮扶组分包各乡镇，每周入村不少于1天；县级领导牵头重点解决镇村无法解决的难题，为30多个村解决了供排水一体化、改厕等问题；营造氛围争星晋位搞创建，将创建成效与单位年度考核、个人评优评先等挂钩，积极宣传推送创建动态，营造了良好争创氛围。

做实“五星”创建，促进乡村振兴。积极发展产业，打造了辣椒、鲜食玉米、高粱和冬桃基地8万亩，42个村集体经济收入超过20万元；全面整治人居环境，推广“苗圃式”绿化、户厕改造，县级以上“文明村”超过70％；推动平安建设，“五级”网格化管理，“四官”服务群众4650余人次、化解纠纷419起，267个村（社区）符合“平安法治星”创建标准；引领乡风文明，标准化卫生室全覆盖，养老服务场所覆盖219个村（社区），90％以上村成立了文艺社团；建强支部堡垒，建立“四酬六有”村干部激励机制，选派40名党员到软弱涣散村和基层任职，3个产业联合党委带动21个党支部5万余名群众，每个村集体经济收益平均增加超过10万元。

新安县委常委、组织部部长段红高说，自我满足是最大的不足，去年，洛阳给新安的年度任务是3个“五星”支部、12个“四星”支部。新安自我加压，镇镇有“五星”、村村有任务，拟创建“五星”支部15个、“四星”支部26个、“三星”支部80个。经自评，10个支部基本达到“五星”标准，20个支部基本达到“四星”标准，未达标村正在集中攻坚，争取春节前全部达标。