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第4609期:第03版 本期出版日期:2023-01-06

舞阳县

引用育留并举 建强人才队伍

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本报讯(记者仵树大通讯员赵明奇宁迪陈帅鹏)“公司致力打造高科技生物医药企业,目前拥有来自清华大学、中山大学、中国农科院等院校的12人博士服务团队,与国内多家公司建立长期合作关系,为舞阳医药化工产业发展注入了新活力。”1月3日,舞阳威森生物医药有限公司负责人张强说。

去年以来,舞阳县着力做到引进与培养并举、留住与用好并重,实现人才引育数量、质量双提升。“人人持证、技能河南”建设工作完成持证人数1.77万人,占去年目标任务的106%。

该县出台了《舞阳县人才引进工作暂行办法》等20余项政策文件,由县级财政每年安排不少于150万元作为人才工作专项经费,已招录(聘)各类人才294名,签约何倩倩、华志广及权凯博士团为县里提供乡村治理、能源系统及肉羊品种培育方面的技术指导和实践帮扶30余次。

在此基础上,舞阳县建立本县户籍在外人才信息库,收录舞阳籍在外优秀人才信息1600余条,为新引进大专以上毕业生落实安家费和生活补助20多万元,总投资2.8亿元的金大地人才公寓项目一期工程已交付使用,总投资2.5亿元的阳光新城人才公寓项目,建成后可提供住房1412套。

与此同时,该县坚持每季度召开一次联席会议,2022年以来,累计培养高技能人才8500人次。教育部门组织2987名教师参加“国培计划(2022)”学习、162名教师参加省培学习、4445名中小学教师参加继续教育专业科目培训;在全县建立了10个名师、名医、名家工作室;聘请省科学院生物研究所高级实验师程雁教授和省教育厅学术技术带头人李波博士开展线上香菇种植培训,培训乡土人才400人次。

  

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