“各单位‘一把手’起着头雁的引领作用，要正确运用手中权力，当好政治生态的引领者、营造者、维护者。”近日，漯河市郾城区纪委监委对全区科级“一把手”和领导班子开展谈话，抓好“重点人”“重点岗”的日常监督教育管理，推动全面从严治党主体责任落实。
该区纪委监委按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，采取“四问十查”工作法，梳理巡视巡察、信访举报、案件查办、政治生态、优化营商环境等情况，采取“一人一案、一人一策”，以“拉家常”方式从家庭情况、生活状况和工作开展引入廉政谈话主题，对谈话对象思想作风、廉洁自律、工作实际、队伍建设、群众评价等情况进行深入了解和全面把握。同时，严格把控谈话时长，把严管与厚爱结合、加压与激励并重贯穿谈话的全过程，并对谈话过程中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小，防微杜渐，压紧压实“两个责任”，督促“关键少数”知责明责担责尽责。
“我们将持续强化对‘关键少数’的教育管理和监督提醒，落实好运用好廉政谈话制度，带着问题谈，奔着问题去，盯着问题改，面对面传导压力，推动管党治党责任落实。”该区纪委书记、监委主任何国旭表示。
（于京伟张瑞）
