去年以来，三门峡市陕州区树牢大抓基层鲜明导向，坚持抓机制、抓基础、抓整顿、抓保障，深化“五星”支部创建，提升基层党组织的工作成效，为全方位推动乡村振兴筑牢基层治理根基。

紧盯目标抓机制。去年，陕州区申报创建“五星”支部4个、“四星”支部26个、“三星”支部89个。聚焦创建目标，成立10个工作专班，由县级领导牵头，推行7个牵头单位、34个成员单位联动创建行动，定期会商、定期观摩、定期检查，形成了清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化考核的闭环工作机制。

紧盯任务抓基础。扎实开展“讲政治、守规矩、提能力、转作风”和村党组织书记学历能力“双提升”活动，全区64名村（社区）党组织书记学历得到提升。深化“党员教育讲师送课下基层”，实现村（社区）“五星”支部创建培训全覆盖；实施党员“育苗”计划，新发展35岁以下农村党员176名，占比达67.7％。成立村党支部领办合作社107家，“绑定”龙头企业67个，全区258个村集体经济收入均达5万元以上。新招聘社区专职工作者105人，成立物业行业党委，完成61个“老旧”小区整治，打造7个“红色物业”示范点，社区组织网格不断完善。

紧盯问题抓整顿。全区共排查确定软弱涣散村11个，其中“成建制派”软弱涣散村1个。通过县级领导包村、区直单位结对帮扶、选派干部驻村等，推进问题有效解决。截至目前，除成建制村外，其余10个村已全部完成整顿并通过验收。

紧盯短板抓保障。坚持资金向“五星”“四星”支部倾斜，去年，在“五星”支部创建上，累计投入各类资金8490.6万元。特别是针对4个创建“五星”支部的村（社区），拿出500万元加强人居环境微治理、户厕改造等，有效补齐了创建工作短板。 （张国锋）