“你们单位实有多少人？实际到岗多少人？请出示你们单位的考勤记录……”1月31日，淮滨县纪委监委作风督查组深入县住建局突击检查公职人员在岗在位情况，开启年后作风建设“第一行动”。

春节长假结束，党员干部很容易患上“庸懒散”节后综合征。为切实抓好节后干部作风纪律，该县纪委监委迅速行动，用好用足监督手段，对节后上班纪律、履职尽责等情况开展全覆盖监督检查，推动各单位进一步严明工作纪律，以饱满的精神状态投入工作当中，确保新的一年开好局起好步。

该县纪委监委3个作风督查组和18个派驻纪检监察组联动发力，深入全县各乡镇（街道）、县直单位，通过核查请假手续和签到记录、抽查办公场所、暗访窗口工作人员服务质量等方式，对工作人员到岗出勤情况、上班工作状态和工作纪律情况开展监督检查，推深做实日常监督、精准监督、跟进监督，压紧压实主体责任，确保干部职工尽快调整状态，做到人到岗、心归位、节后“不打盹”。

针对检查中发现的典型问题，该县纪委监委坚持点名道姓通报曝光，对随意缺席早退、变相延长假期、工作“开小差”、干事“没状态”等行为进行警示和提醒，及时纠正纪律涣散、有章不循、迟到早退、自由散漫现象，督促党员干部职工迅速进入工作角色，坚决防止不良作风反弹回潮。当日，已对69个县直单位、10个乡镇（街道）进行监督检查，反馈并督促整改问题7个。

“人勤春来早，奋进正当时。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续不定期进行明察暗访，保持正风肃纪高压态势，驰而不息纠治“四风”，推动作风建设规范化、常态化、长效化。

（张健）