本报讯（记者宋广军通讯员靳莹莹王勇）“这不，我刚与企业签订了用工合同……”2月6日，家住许昌市建安区的贾民生，在建安区人社局举办的招聘会现场，找到了适合自己的工作。这是建安区人社局今年以来举办的第三场大型线下招聘会。
新年伊始，建安区围绕企业用工需求，采取线上线下齐推进模式，举办“春风送真情，援助暖民心”招聘会，各类招聘活动火热开展，吹响了经济率先回暖的号角。
线下招聘“先人一步”
经过前期对接，建安区人社局组织浙江牧行工贸有限公司、浙江华鑫起重机械有限公司等5家外地企业和远东传动轴股份有限公司、育晨飞光电科技有限公司等13家本地企业参加第三场线下招聘活动，发放用工宣传单5000余份，为群众提供就业岗位1600余个，接待群众咨询900余人次。
今年以来，建安区人社局提前开启惠民助企招聘工作，成立工作专班，专班成员深入全区重点企业走访调研，与企业面对面交流、现场答疑解惑，发放惠企政策汇编、技能人才信息花名册等资料，摸清企业用工需求，印发《建安区“2023春风行动暨就业援助月”活动方案》，搭建人岗精准对接平台，解决企业用工难题，助力企业复工复产，为企业拼经济搭建平台。
直播带岗“快人一拍”
“直播间的朋友，大家好，我们诚聘一线技工及工程技术人员，一线技工80人，月均工资3000元至5000元……”2月7日，在“2023年许昌春风行动暨就业援助月”直播带岗建安区专场招聘活动现场，育晨飞光电科技有限公司行政主管周志强线上向求职者抛出“橄榄枝”。
在一个半小时的直播里，来自建安区的中亚科技智能股份有限公司、育晨飞光电科技有限公司等四家公司的招聘负责人做客直播间。
今年以来，建安区人社局依托许昌公共就业服务网、建安公共就业公众号等载体，积极推送“2023年春风行动暨就业援助月”活动相关信息，抓住春节期间务工人员返乡“黄金期”，通过发放企业用工宣传资料、开展直播带岗网络招聘等，为用人单位和求职者搭建“就业桥梁”。目前已累计发布企业招聘信息342次、岗位8848个，服务企业103家，服务求职者8050人次。
“下一步，我们将继续加大招聘力度，充分利用线上线下两种模式，为广大群众提供更多就业岗位，全力保障企业用工需求，为拼经济提供优质服务。”建安区人社局局长蔡丽萍表示。
