“我们在办案过程中，要突出线索分析，确保证据链条之间相互印证、排除合理怀疑……”2月27日，宁陵县纪委监委举办学习研讨活动，一位位“老纪检”走上讲台面向青年干部分享办案工作经验。
为全面深化业务学习，提升专业技能，宁陵县纪委监委聚焦“学、研、讲、考”，多措并举、精准滴灌，通过分享交流、青老结对、雁阵培育等多种形式，积极开展“老带新”“传帮带”活动，营造互联互动、互学共进的良好学习氛围。
据了解，今年以来，宁陵县纪委监委多举措加强全员学习培训，印发学习培训工作方案，制定了学习时间表和线路图，要求县纪委常委带头学、理论学习中心组深入学、党支部集体学与个人在岗自学相结合，用好学习强国、河南干部网络学院等学习平台，自觉“日学一小时”，做到常学常新、常思常悟、常研常得。与此同时，要求纪检监察干部在学习中围绕自身、职责和工作三位一体深入查摆，通过查问题、找差距、补短板，找准在政治站位、责任担当、履职能力、工作质效、纪律作风等方面存在的不足，内化于心，外化于行，在深学、细照、笃行上补钙壮骨，凝心铸魂，确保推动全员学习培训走深走实。
（本报记者李燕通讯员徐冬）
